Permis de former

• La fonction tutorale
  • le contexte de l’alternance
  • l’accueil et l’intégration de l’alternant
    
• La transmission des compétences
  • les objectifs à atteindre : identifier les savoirs à transmettre
  • la pédagogie adaptée : mettre en place des situations d’apprentissage
    
• L’encadrement et l’évaluation
  • les missions à confier : les formaliser, les préciser
  • les bilans : faire le point pour optimiser les progrès
    
• Le lien avec les différents acteurs
  • le centre de formation : rôle du carnet de liaison
  • les entretiens de suivi
    
• Les fondamentaux de la communication
  • comprendre et être compris
  • l’écoute active
  • la conduite d’entretien

Si l'entreprise, de moins de 50 salariés, est adhérente au Fafih, cette formation est prise en charge intégralement ainsi que les frais annexes (transport et hébergement) à hauteur de 100€ par salarié.