Perfectionnement pratique des membres du chsct
Formation
À Issy Les Moulineaux
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Issy les moulineaux
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Les objectifs de la formation
Maîtriser le cadre légal et les différents outils à la disposition du CHSCT.
Communiquer efficacement lors de réunions et être force de propositions.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
Membre désigné représentant du personnel du CHSCT.
Secrétaire de CHSCT.
Cette formation est réservée aux membres du CHSCT (formation prévue à l'article L 4614-14 du code du travail pour laquelle Cegos est agréé par arrêté ministériel).
Les présidents de CHSCT pourront suivre la formation "Présider efficacement le CHSCT" (réf. 6887).
Prérequis
Avoir déjà suivi la formation "Formation pratique des membres du CHSCT" (réf. 4846) ; ou avoir une expérience de plusieurs années en tant qu'élu du CHSCT.Les participants sont invités à apporter des documents de l'entreprise.
Points forts
Points forts
Une pédagogie active : des études de cas, les jeux de rôles (réunion de CHSCT, etc.) pour s'approprier les concepts dans l'action.
Un support complet et des pocket cards, entièrement digitalisés : comportant des fiches synthétiques sur chacun des points clés, des modèles de documents (documents uniques, formulaires d'enquête…) directement réutilisables en entreprise, des liens internet utiles pour aller plus loin.
Formateurs experts
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog des fonctions financières.
Qualité des formations
Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus
Les Avis
Les matières
- Réunions
Le programme
Le programme de la formation
1/ Les missions du CHSCT
- Rappels sur le rôles, les attributions et les moyens du CHSCT.
- Lister tous les documents et informations obligatoires en CHSCT.
- Savoir lire et analyser le document unique et le faire évoluer.
- Analyser les risques sur poste de travail (étude de cas documentée).
- Analyser l'exposition au facteur de pénibilité.
- Comprendre le fonctionnement du Compte Pénibilité.
- Organiser des visites et des inspections sur les lieux de travail.
- Les Troubles Musculo-Squelettiques.
- Le télétravail.
- Les nuisances physiques.
- Les manutentions.
- Les équipements de protection individuelle.
- Les produits chimiques dangereux.
- Le risque routier.
- Les Risques PsychoSociaux.
- L'ergonomie au poste de travail.
- Les addictions.
- L’aménagement et le déménagement…
- Préparer la réunion en synthétisant tous les éléments recueillis.
- Prendre la parole en public.
- Construire et développer un argumentaire.
- Utiliser des techniques de communication adaptées (mises en situations).
- Pour s'approprier les apports d'un expert sur un point théorique ou pratique : un vidéocast "La prévention juridique du harcèlement moral".
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Perfectionnement pratique des membres du chsct