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Formation Paie à Orange

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NIVEAU D'APPRENTISSAGE
  • Tous les niveaux 3
  • Niveau initiation 2
  • Niveau intermédiaire 1
PRIX
  • 2000 €
  • 1000 € ou moins
THÉMATIQUE
  • Économie et Gestion 29
  • Gestion d'Entreprise 22
  • Droit 1
DÉBUT
  • En 1 mois 46
  • En 3 mois 46
  • En 6 mois 46
  • En 9 mois 46
  • En 1 an 46
  • Après 1 an 46
DURÉE
  • Heures 10
  • Jours 36
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 0
  • Année(s) 0
OÙ ÉTUDIER
France 2332
(84) Vaucluse 67
Orange 52
MÉTHODOLOGIE
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...Objectif détaillé Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise à l'interne et vis à vis de l'externe. Assurer une veille technique sur... Voir plus


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...(1564 formations dont 1202 diplômes). L’adaptation aux besoins : Les parcours, contenus et durées de formation sont directement liés au projet... Voir plus


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...L'accueil de tous les publics : Les formations Greta concernent les salariés d'entreprises, les jeunes en insertion professionnelle et les demandeurs d'emploi... Voir plus


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...pour adultes dans pratiquement tous les domaines professionnels. L'accueil de tous les publics : Les formations Greta concernent les salariés d'entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation... Voir plus


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...Objectif détaillé Appréhender les notions de base de l'organisation du travail et du droit du travail. Contenu Appréhender différentes connaissances de base concernant... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative... Voir plus


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...aux compétences et à la situation professionnelle de chaque personne... Voir plus


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  • 1 Jour

...Objectifs: La force probante de l'écrit sous forme électronique: ses conditions, ses effets ; la portée de l'acceptation du bulletin de paie par le salarié. Les mentions légales, les mentions conventionnelles, les mentions interdites, les annexes obligatoires. Les sanctions civiles et pénales... Voir plus


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  • 2 Jours

...sociales A/ les différentes charges B/ qui les collecte et comment ? C/ l'assiette forfaitaire et/ou réelle ? D/ plafonds, taux et abattements particuliers... Voir plus


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  • 1 Jour

...changements de l année 2009 Sommes isolées et cotisations sociales : Notion de « sommes isolées » cas de déclenchement composition des sommes isolées cotisations... Voir plus


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  • 1 Jour

...éléments de salaire et de son mode de calcul 5/ Consultation et obligation annuelle de négocier les salaires... Voir plus


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  • 3 Jours

...La Déclaration Unique d'Embauche. La visite Médecine du Travail. La structure du bulletin de paie : Le salaire brut. Les divers motifs d'absences... Voir plus


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  • 3 Jours

...Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Le bulletin de paie A/ les sources du droit nécessaires à l'élaboration du bulletin... Voir plus


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  • 3 Jours

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de traiter les paies dites complexes, d’optimiser vos pratiques de paie au quotidien pour être plus professionnel... Voir plus


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  • 2 Jours

...de paie qui en résultent Objectifs A l'issue de la formation, vous serez capable de valoriser les absences payées et non payées en paie, traiter les cas... Voir plus


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  • 3 Jours

...C/ comment contrôler et analyser les écarts III/ Relation avec la comptabilité A/ comprendre les attentes du service comptabilité B/ les annexes au bilan... Voir plus


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  • 2 Jours

...taxe sur salaire, G/ comprendre le mécanisme de l'exonération des cotisations salariales et la déduction forfaitaire des cotisations patronales... Voir plus


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  • 3 Jours

...de garantir les spécificités de l'entreprise et de sécuriser votre processus paie. Vous serez à même de dialoguer avec votre expert paie. Destinataires... Voir plus


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  • 2 Jours

...du bulletin et de confirmer vos pratiques en matière de paie Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Les conséquences... Voir plus


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  • Niveau initiation
  • 2 Jours

...à l'URSSAF et à Pôle emploi D/ les cotisations de retraite complémentaires et de prévoyance : ARCCO, AGIRC, Garantie Minimale de Point (GMP)... Voir plus


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...comment les demander Avantages et inconvénients des différents moyens de paiement. 2) Identification des défaillances Le profil du débiteur défaillant... Voir plus


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