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Formation organisation management entreprises publiques
- Formation
- (Paris Cédex 03)
- Dates au choix
... Organisation et Développement Durable) et du certificat de compétences Chargé de diversité. Objectifs pédagogiques Cette UE enseigne les pratiques de gestion des ressources humaines et de management dans les entreprises, organisations et associations, qui permettent de prévenir les discriminations... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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- Talence
...Débouchés Secteurs d'activités Services à la personne et à la collectivité Support à l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Administration économique et sociale...
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- Talence
...Débouchés Secteurs d'activités Services à la personne et à la collectivité Support à l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Administration économique et sociale...
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- Talence
...Débouchés Secteurs d'activités Services à la personne et à la collectivité Support à l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Administration économique et sociale...
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- Orleans
...Les jeunes diplômés s'insèrent rapidement comblant, en partie, les départs naturels et les besoins nouveaux des entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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- En ligne
- Dates au choix
... de stage en entreprise pour les CIF Lieu de formation GRETA DU VAL D'ALLIER 18 Rue du 8 mai 63500 ISSOIRE et/ou GRETA DU VAL D'ALLIER 26 Rue Pierre et Marie Curie 43100 BRIOUDE... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Assistant de gestion PME PMI, Assistant de formation...
- Formation
- (Paris Cédex 03)
- Dates au choix
... et de la collaboration Définition des modalités de gouvernance du knowledge management (pilotage, animation des différents acteurs, lien avec la Communication et les RH, la DSI) Compétences visées Etre en mesure de: -Élaborer une démarche de valorisation des savoir et des savoir-faire d'une organisation (gouvernance... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des connaissances...
- Formation
- Orleans
... dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines etc..., en Licence LMD administration et gestion des entreprises ou administration économique et sociale, ou en école de commerce et de gestion. Le plus de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Assistant de formation, Assistant de gestion...
- Formation
- Elbeuf
- Dates au choix
... : 02 32 96 94 97 Site de Carnot 4b Cours Carnot 76500 Elbeuf Nous consulter - Assurer les fonctions administratives, comptables et commerciales - Contribuer á l'amélioration de l'organisation, de l'efficacité, de la rentabilité et de l'image de l'entreprise Prerequis Etre titulaire du Baccalauréat... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau, Assistant de gestion, Gestion de PME...
- Formation
- (Paris Cédex 03)
- Dates au choix
... Conditions de travail Stratégie de prévention Gestion des risques du travail Législation hygiène et sécurité Santé au travail Ressources humaines et organisation... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail...
- Formation
- (Paris Cédex 03)
- Dates au choix
... ou en recherche d'emploi. 3. Auditeur dans un parcours diplômant, certifiant, licence, RNCP ou Master RH. Objectifs pédagogiques Ce cours se nomme "Gestion des Talents, GPEC et pratiques innovantes en RH": 1. Savoir mettre en place dans une organisation une gestion talents et une GPEC 2. Etre au courant... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Gestion des compétences, Réseaux sociaux...
- Formation
- Talence
.... - Service d'études de l'administration publique et des collectivités territoriales. - Service d'études et/ou de recherche & développement d'une grande entreprise ou d'un organisme professionnel. - Cabinet d'études et de conseil, consultant prestataire de services. - Autres. * Domaines de recherches...
Diplôme d'établissement responsable du développement des ressources humaines en écosystème dynamique
- Formation
- (Paris Cédex 03)
- Dates au choix
...Publics / conditions d'accès Public visé : Diplômé(e)s Titre RNCP niveau II Responsable Ressources Humaines (CPN0400A) ; Diplômé(e)s d’un master 1 (RH, psychologie du travail et des organisations, droit social…). Expérience requise dans le domaine. Situation 1 : l’auditeur a exercé des activités... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
- Formation
- (Villeneuve St Georges)
- 2 Jours
... interventions. Destinataires: Tout public et spécialement les intervenants pour lesquels la maitrise de la communication et des techniques relationnelles sont des atouts fondamentaux dans la réussite de leurs missions. Chefs d'entreprise, manager, collaborateurs, commerciaux, chargés de contentieux...
- Formation
- Pessac
- 2 Semestres
...Débouchés professionnels Secteurs d'activités : Banque et Assurance, Institutions Financières, Bureaux d'études et organismes de statistiques, Industrie, Commerce, Fonction publique locale, nationale et européenne, Organismes d'appui aux entreprises : réseaux consulaires, groupements d'intérêt...
- Formation
- Orleans
...L'assistant de gestion PME-PMI travaille principalement dans les entreprises 5 à 50 salariés de tous secteurs d'activités... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Assistant de gestion PME PMI, Assistant de formation...
- Licence
- Nancy
- Dates au choix
- 3 Ans
... ; gestion des ressources humaines ; management public ; management des organisations sanitaires et sociales ; management et administration des entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Phénomènes Économiques Contemporains, Histoire De La Pensée Économique, Monnaie Et Financement...
- Licence
- (Rennes Cedex)
- 3 Ans
... à Rennes 1. L'objectif de la formation est: d'être capable de mobiliser des savoirs variés pour répondre aux problèmes des entreprises et des administrations afin d'intégrer le marché du travail dans le secteur public et privé ; de préparer aux Masters de Sciences Économiques et de Gestion pour les étudi...
- Master
- Saint Etienne
- 1 An
... des entreprises en matière de veille économique et d'organisation des changements technologiques...
- Formation
- (Paris Cédex 03)
... Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former ‡ la maÓtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives ‡ la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours...