ORGANISATION ET GESTION DU TEMPS

-Mb Formation-
5.0
5 avis
  • Je suis très content de l'animation et du contenu de la formation. Cette formation nous a permis de faire le point sur le mon métiert et son importance dans le fonctionnement de nos Foyers. Etant confronté à une population de plus en plus démunie et problématique, c'était très important de comprendre tout ce qui touche aux émotions, aux situations difficiles à gérer, au rapport à l'autorité, comment faire respecter le règlement, etc. Cette formation va beaucoup me servir.
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  • Cette formation a été très intéressante et enrichissante. Il y a eu une bonne entente entre les stagiaires et le formateur. J'ai beaucoup apprécié tout le travail autour de notre métier, de ses limites, les relations avec les autres métiers, l'approche des situations délicates ou conflictuelles avec les résidents, la compréhension des besoins fondamentaux, etc. Les exercices pratiques sont grandement être facilités par la qualité des supports remis. Merci.
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  • Formation attractive, animée (grâce aux jeux de rôles), formation intéressante, formation claire, avec des mots compréhensibles pour tous. Excellent stage, très agréable (alors que je craignais au contraire en arrivant). Rythme de formation adapté au rythme des participants. Merci à vous. J'aurais dû faire ce stage avant : cela aurait évité bien des situations conflictuelles avec les collègues.
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Formation

À St Orens de Gameville

770 € TTC

Appeler le centre

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    St orens de gameville

  • Heures de classe

    14h

  • Durée

    2 Jours

« Quelle heure est-il ? Je n’aurai jamais le temps de finir ! J’ai encore ça à faire… Et cette réunion qui n’en finit
pas ! Ce téléphone qui n’arrête pas de sonner, ces clients qui veulent tout, tout de suite… ! »
Prendre du temps pour réfléchir au temps et à la manière de le gérer devrait être une priorité. Gagner du temps
est possible. Prendre en compte ses propres "mangeurs de temps", examiner ce qui est dysfonctionnel dans son
organisation et apprendre à utiliser certains outils, voilà ce qui vous est proposé dans cette formation.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

St Orens de Gameville ((31) Haute-Garonne)
Voir plan
14 Boulevard du Libre Echange, 31650

Date de début

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À propos de cette formation

Permettre à chaque participant de faire le point sur sa gestion du temps et son organisation du travail
professionnel.
 Élaborer des pistes d’action.
 Mettre en place des objectifs de changement.

Toute personne soucieuse de mieux organiser son travail, de mieux gérer son temps et de gagner ainsi en
efficacité et sérénité.

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Les Avis

5.0
excellent
  • Je suis très content de l'animation et du contenu de la formation. Cette formation nous a permis de faire le point sur le mon métiert et son importance dans le fonctionnement de nos Foyers. Etant confronté à une population de plus en plus démunie et problématique, c'était très important de comprendre tout ce qui touche aux émotions, aux situations difficiles à gérer, au rapport à l'autorité, comment faire respecter le règlement, etc. Cette formation va beaucoup me servir.
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  • Cette formation a été très intéressante et enrichissante. Il y a eu une bonne entente entre les stagiaires et le formateur. J'ai beaucoup apprécié tout le travail autour de notre métier, de ses limites, les relations avec les autres métiers, l'approche des situations délicates ou conflictuelles avec les résidents, la compréhension des besoins fondamentaux, etc. Les exercices pratiques sont grandement être facilités par la qualité des supports remis. Merci.
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  • Formation attractive, animée (grâce aux jeux de rôles), formation intéressante, formation claire, avec des mots compréhensibles pour tous. Excellent stage, très agréable (alors que je craignais au contraire en arrivant). Rythme de formation adapté au rythme des participants. Merci à vous. J'aurais dû faire ce stage avant : cela aurait évité bien des situations conflictuelles avec les collègues.
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100%
4.8
excellent

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Jean

5.0
05/02/2016
Les points forts: Je suis très content de l'animation et du contenu de la formation. Cette formation nous a permis de faire le point sur le mon métiert et son importance dans le fonctionnement de nos Foyers. Etant confronté à une population de plus en plus démunie et problématique, c'était très important de comprendre tout ce qui touche aux émotions, aux situations difficiles à gérer, au rapport à l'autorité, comment faire respecter le règlement, etc. Cette formation va beaucoup me servir.
À améliorer: rien
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Corinne

5.0
04/02/2016
Les points forts: Cette formation a été très intéressante et enrichissante. Il y a eu une bonne entente entre les stagiaires et le formateur. J'ai beaucoup apprécié tout le travail autour de notre métier, de ses limites, les relations avec les autres métiers, l'approche des situations délicates ou conflictuelles avec les résidents, la compréhension des besoins fondamentaux, etc. Les exercices pratiques sont grandement être facilités par la qualité des supports remis. Merci.
À améliorer: rien
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Abdelkader

5.0
03/02/2016
Les points forts: Formation attractive, animée (grâce aux jeux de rôles), formation intéressante, formation claire, avec des mots compréhensibles pour tous. Excellent stage, très agréable (alors que je craignais au contraire en arrivant). Rythme de formation adapté au rythme des participants. Merci à vous. J'aurais dû faire ce stage avant : cela aurait évité bien des situations conflictuelles avec les collègues.
À améliorer: rien
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Bruno

5.0
02/02/2016
Les points forts: Très enrichissant. Cela permet de prendre du recul et de voir que je ne suis pas le seul à avoir des difficultés mais qu’elles sont inhérentes au métier. L'alternance permanente entre théorie et pratique est très instructif. J’ai vraiment trouvé ce que le mot communication veut vraiment dire.
À améliorer: rien
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Giselène

5.0
01/02/2016
Les points forts: Très statiafaites des formations qui m'apportent à chaque fois de nouvelles compétences. J'ai trouvé celui-ci très intéressant car j'ai compris que je pouvais mieux agir, plus profondément, avec les résidents et le personnel éducatif.
À améliorer: rien
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
*Tous les avis recueillis par Emagister & iAgora ont été vérifiés

Les matières

  • Temps
  • Gestion
  • Organisation

Le programme

Auto Diagnostic complet d’organisation du travail et du temps  Les Lois essentielles de la gestion du temps : lois de Parkinson, de Pareto, de Murphy, d’Illich…  L’organisation du travail  Les chronophages de la communication  Gérer les interruptions  La prise de décision  La délégation et la gestion du temps  Projets et objectifs. Leur rapport avec la notion de temps. Critères de formulation d’un objectif  Aspects pratiques : recherche de pistes d’actions dans les différentes sphères professionnelles

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