Formation organisation gestion entreprises

... des méthodes de travail individuelles et en équipe développer les qualités personnelles des étudiants (autonomie, initiative, responsabilité). Destinataires: La mission du département G.E.A. est de former des cadres intermédiaires dans le domaine de la gestion: gestion comptable et financière, gestion...

... • Droit - Institutions publiques • Structuration et fonctions des organisations • Mercatique • Gestion des ressources humaines • Création d'entreprise...

... ou les associations. La première année met en place les différents langages fondamentaux de la gestion: économie, droit, comptabilité, marketing, fiscalité, informatique....

...Objectifs: Le département Gestion des Entreprises et des Administrations assure la formation du personnel d'encadrement en Gestion. L'enseignement dispensé n'est pas uniquement de spécialisation. Il a pour but de faciliter les mutations dans les postes ou les fonctions au cours de la vie...

... administratif), d'économie d'entreprise (fonctions de l'entreprise, introduction à la mercatique et à la gestion des ressources humaines), de sociologie...

...Objectifs: En liaison étroite avec les milieux professionnels, le département GEA forme des spécialistes capables d'assumer des fonctions de responsabilité dans le domaine de la gestion des organisations (entreprises, collectivités publiques ou parapubliques, organismes à but non lucratif)....

... des connaissances. Des travaux (développement de projets réels dans une organisation, simulation de gestion d'une entreprise), et le stage de fin d'études de 10 semaines permettent de faciliter le passage à la vie active et de préparer à l'exercice des responsabilités professionnelles....

...) + INTRODUCTION À LA GESTION COMPTABLE (cm : 6h, td : 24h) + ENREGISTREMENT DES ACTIVITÉS COURANTES DE L ENTREPRISE (cm : 6h, td : 30h) + GESTION COMPTABLE (cm...

...Présentation et objectifs Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité, située au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion des ressources humaines. Il est intimement lié au droit social... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Métiers du son, Management des organisations...

...Objectifs: Deux options sont proposées: Finances-Comptabilité et Gestion des Ressources Humaines. permettre l'acquisition d'une double compétence en gestion...

...Objectifs: Acquérir une connaissance générale des principes et des méthodes utilisées en gestion. Développer une compétence opérationnelle des techniques et pratiques de gestion. Valoriser ces connaissances et cette compétence dans l'exercise d'une activité professionnelle...

...DUT 1A Gestion des Entreprises et des Administ./Cherbourg Enseignement premier semestre : Semestre 1 GEA Cherbourg (441h - 30 ects) Enseignements...

...Objectifs pédagogiques : 1 cible : Management des Organisations de la Net Économie (MONE) Former les étudiants aux exigences et compétences professionnelles engendrées par le développement des TIC en matière de management.... Apprenez-en plus à propos de: Economie des organisations...

... des talents, performances économiques sont autant de bénéfices possibles suite à la mise en place d’une organisation EDI. Nous allons traiter ce sujet en profondeur en abordant tout d'abord la définition même des notions d'EDI et nous verrons ensuite comment les appliquer au quotidien.... Apprenez-en plus à propos de: Reconnaître la discrimination, Préceptes d'EDI, Appliquer l'EDI au quotidien...

... (lundi et mardi), 3 jours en entreprise (mercredi, jeudi, vendredi). Avoir validé quatre semestres de formation (120 crédits) ou équivalent (diplôme...

...) * Méthodologie * Activités de synthèse (jeu de simulation d'entreprise en semestre 1) UE 2 Comprendre et gérer les organisations * Droit * Economie * Stratégie...

...Objectifs: Dans un contexte industriel confronté à la mondialisation des marchés et à la concurrence, les entreprises ont des besoins croissants en techniciens supérieurs spécialisés en logistique industrielle et en qualité. Le DUT QLIO vise donc à former ces techniciens supérieurs afin...

... de l'entreprise sauront saisir les opportunités du marché du travail et/ou se spécialiser dans le domaine de leur choix à l'issue de cette formation. Ouverture d'esprit et rigueur, esprit d'initiative, goût et aptitude pour la communication ainsi qu'un bon niveau en langues sont les qualités requises pour cette... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative des organisations, Gestion commerciale des organisations...

... d'un DEUG de Sciences de Gestion, d'un BTS, d'un DUT ou de tout diplôme universitaire de niveau Bac + 2 ou aux titulaires d'un titre homologué équivalent...

...Objectifs: Former des cadres de la fonction Gestion des Ressources Humaines capables d'élaborer une politique de Gestion des Ressources Humaines, de produire et /ou mettre en oeuvre les instruments de cette gestion, y compris dans le cadre d'entités transnationales. Ces cadres pourront prétendre...