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La Mise En Place D'un Dispositif D'intelligence Économique Dans L'entreprise
Formation
À Paris ()
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Description
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Typologie
Atelier
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Niveau
Niveau initiation
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Méthodologie
En intra entreprise
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Heures de classe
21h
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Durée
3 Jours
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Stages en entreprise
Oui
Objectifs: Connaître les étapes pour monter efficacement un dispositif d'intelligence économique ou de veille.
Précisions importantes
Documents
- mise-dispositif-intelligence-economique.pdf
- QuiSommesNous.pdf
DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)
Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi
À propos de cette formation
Aucun.
Les Avis
Les matières
- Journalisme & communication
- Économie
Le programme
- Constat
- Une entreprise en sait moins que l'ensemble de ses membres
- 5% de l'information est structurée (sous forme informatique par exemple)
- Définistions
- Veille, veille stratégique
- Intelligence économique
- Exemples d'entreprises capitalisant leurs efforts
- Mise en réseau d'un groupe de PME
- Un « tuyau » pour un tube (mise en place d'une base de données)
- Questions pour percer un secret (recherche extérieure coordonnée)
- Exemples de fiches opérationnelles
- Fiches pour les antennes de l'entreprise (commerciaux, responsables achat...)
- Fiches sur le renouvellement des connaissances (dynamiser la mémoire)
- Fiches sur l'environnement de l'entreprise (sources ouvertes)
- Fiches sur le classement des documents circulants (organiser l'acquisition)
- Fiches sur les compétences de l'entreprise (qui fait quoi ?)
- Proposer des contraintes au choix pour les salariés
- L'information ne doit plus être un pouvoir
- Comment faire de la remontée de l'information, une réalité ?
- Vecteurs de la circulation de l'information
- Quelques pistes pour ne pas tomber dans les pièges classiques
- Un premier projet interne à l'entreprise
- Un premier projet externe à l'entreprise
- A la fin de la journée, les participants :
- Sauront faire attention au « tout informatique »
- Sauront valoriser la réflexion sur le sujet et les initiatives
- Sauront que l'apprentissage passe par l'apprentissage de ses erreurs
- (inclure un % de tolérance)
- Connaîtront une chronologie et des actions pour mettre en oeuvre un dispositif
- Sauront que l'information doit circuler dans l'entreprise sans trop en dire à l'extérieur
Informations complémentaires
Stage en entreprise : Nos intervenants se déplacent sur Paris en région parisienne, dans toute la France et à l'étranger. Formez de 1 à 7 personnes pour le même tarif grâce à nos formules INTRA entreprise.
Nombre d'élèves par classe : 7
Audit gratuit et sans engagement Les acquis sont vérifiés tout au long de la formation et validés par un test final.
Un suivi back-office est assuré gratuitement en ligne par nos formateurs.
Une attestation de stage est remise au participant le dernier jour.
Un support de cours est compris dans la formation, sous forme de livre, de DVD ou de tutoriel en ligne.
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