Manager et animer son équipe : Pratiquer l’entretien d’appréciation

Formation

À Paris

495 € HT

Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

Objectifs Situer l’entretien d’appréciation en tant qu’outil de gestion des ressources humaines et en tant qu’outil de management. Identifier les comportements qui favorisent un dialogue constructif dans l’entretien. Déterminer les étapes clés de l’entretien. Répondre aux interrogations des participants sur les pratiques de l’entretien.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
10 Rue Pergolèse, 75016

Date de début

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Les Avis

Les matières

  • Manager

Le programme

Programme



Les objectifs de l’entretien d’appréciation

- Pour l’entreprise
- Pour le hiérarchique
- Pour l’évalué


Les différentes étapes – les documents nécessaires



L’écoute active



La gestion des situations difficiles

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