Formation Management (61) Orne

...il s’agira de déterminer les principaux objectifs à court, moyen et long termes Aboutir à une rédaction partagée des Plans d’amélioration Eléments de contenu... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Travail alternant présentation des outils et application en sous-groupe sur des projets des participants : Dossier de préparation, Cahier des charges interne...

...selon la situation et les personnes impliquées Aborder les théories du management et valider comment les mettre en pratique Développer une meilleure connaissance...

...Maîtriser les réunions 1) Préparer les réunions Périodicité et ordre du jour Convocation des membres Préparation des dossiers 2) Animer les réunions Animer...

...(emplois d’insertion), ou ayant des compétences limitées en matière d’animation, parce qu’acquises seulement par la pratique et l’expérimentation...

...la matrice d'Eisenhower Savoir affecter des priorités Les outils pratiques Savoir évaluer le temps nécessaire à la réalisation d'une tâche Les risques...

...Lever les freins liés à votre projet et puiser dans la richesse de l'intelligence collective Instaurer un cadre relationnel afin que chaque partie prenante...

...d'analyse B/ L'approche à base d'activités C/ Avantages distinctifs et leur utilisation différenciée IV/ La méthode des coûts partiels A/ L'approche des...

...Eléments de contenu de la formation la prise de décision 1. Les étapes de la décision 2. Communiquer 3. La mise en œuvre stratégique de la décision la... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision...

...toutes ses potentialités._ Rentrer dans l'action et réussir. II. Pratiquer l'écoute active pour accroître son efficacité professionnelle Développer ses...

...Cette approche est moins évidente qu'il n'y parait au premier abord : chacun hiérarchise l'information en fonction de ses critères personnels et professionnels...

...sans démobiliser Revisiter les notions de temps, rythme, accès à l’information, motivation, stress Programme de la formation I. La génération Y…...

...formation organisation du travail en équipe 1 - GESTION DU TEMPS INDIVIDUEL : La gestion du temps, des charges et des demandes ; Clarification des objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail...

...possibles Adapter son management S’inscrire dans la stratégie de l’entreprise III. Motiver par la monnaie Le calcul de la rémunération Les différentes...

...professionnelles et privées, participer à la recherche de solutions et de modes d’action. Analyser les postes et situations de travail, identifier les...

...Concentrez votre équipe sur le minimum de buts possible. Communiquer les objectifs de l’équipe souvent et par divers moyens (réunions, rencontres individuelles...

...l'animation des réunions de pilotage, le benchmarking III/ Le rôle du management A/ Du stratége au gestionnaire B/ Les différents styles de management...

...jugement, comparaison, rejet de la responsabilité, exigences ...) Développer l'observation des faits ; prendre conscience de sa facilité à distordre et...

...Mise en place d'un projet Type de financement et montages financiers Investissement et évaluation de rentabilité: VAN, TRI, retour sur investissement Le business plan...

...fondements du pouvoir disciplinaire Se poser les bonnes questions avant de sanctionner Les règles juridiques à respecter, le rôle des acteurs internes...