FORMATION ORGANISATION DU TRAVAIL EN ÉQUIPE

Public concerné par la formation organisation du travail en équipe Tout professionnel Méthodes pédagogiques de la formation organisation du travail en équipe Analyse de situations vécues par les stagiaires Apports théoriques Jeux de rôles Objectifs détaillés de la formation organisation du travail en équipe Acquérir une méthodologie en matière d’organisation du travail Repérer en équipe les moyens d’optimiser, individuellement et collectivement, le temps de travail Gérer les situations génératrices de stress, leurs sources, leur compréhension et proposition de solutions facilitant leur gestion Eléments de contenu de la formation organisation du travail en équipe 1 - GESTION DU TEMPS INDIVIDUEL : La gestion du temps, des charges et des demandes ; Clarification des objectifs professionnels Organisation matérielle Prise en compte du rythme individuel de travail 2 - GESTION DU TEMPS DE L’EQUIPE : Adhésion aux mêmes objectifs Plannings, Rotations, articulations entre les acteurs 3 - GESTION DES COLLABORATIONS ET DE LA COMMUNICATION DANS L’EQUIPE: Gestion des relations, Délégations, concertations ; Traçabilité, transmissions ; Collaboration, coopération entre les métiers