le Management par la Confiance

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Durée

    4 Jours

Objectifs: Un Management d'Avenir basé sur la Confiance, la Vigilance, et des Relations Vraies pour utiliser toutes les Ressources en Interne, Optimiser le Temps en générant. une Dynamique de Conquête. Grandir avec les autres et Réussir durablement. Destinataires: Dirigeants, Managers, Encadrements, Responsables

Précisions importantes

Modalité Formation continue

À propos de cette formation

pas de prérequis

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Les Avis

Le programme


  • Prendre conscience de ses atouts et faiblesses pour évoluer et s'affirmer au sein d'une équipe.

  • Prendre conscience de l'importance de sa communication dans les relations interpersonnelles.

  • Se débarasser des projections inutiles pour agir et aider de façon plus juste.

  • Développer sa capacité d'analyse : écoute, questionnement et reformulation.

  • Développer la confiance en soi de ses collaborateurs pour optimiser leurs performances.

  • Evaluer sa capacité d'adaptation aux différentes situations et s'affirmer dans son rôle de manager

  • Instaurer une communication de confiance avec son équipe et ses partenaires pour éviter le stress et optimiser les performances de chacun.


    Prendre conscience de l’importance de sa communication dans les relations interindividuelles pour la rendre plus fluide.

    Apprendre à se faire confiance. A s’impliquer. A s’affirmer. Se débarrasser de projections inutiles pour agir de façon plus juste

    Apprendre à faire confiance. Lever ses résistances et être attentif aux idées des autres.

    Développer la « confiance en soi » de ses collaborateurs pour optimiser leurs performances. Valoriser leurs compétences. Innover. Ouvrir des espaces d’évolution, d’épanouissement et de complicité.

    Evaluer sa capacité d’adaptation aux différentes situations. Focaliser son énergie et sa créativité sur les solutions. Faire preuve d’autorité et non pas d’autoritarisme.


    Nous vous proposons :

    Une démarche personnalisée, qui s’appuiera sur :

    - le vécu des stagiaires
    - l’échange des perceptions de chacun
    - l’analyse des propositions individuelles et de celles du groupe pour que chacun progresse avec l’aide du groupe

    Une démarche concrète,
    qui s’appuiera sur :

    - des apports théoriques qui viendront à la suite des situations exposées posant problème et analysées en groupe
    - la mise en place d’un plan d’action
    - L’évaluation de l’action



    • Informations complémentaires

    Stage en entreprise : oui
    Nombre d'élèves par classe : 15

    Catégories liées

    • Cours marketing management
    • Cours management sante
    • Cours management projet
    • Cours management tourisme
    • Cours management logistique
    • Cours management international
    • Cours management ressources humaines
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