Maîtriser les techniques et méthodes de calcul de la paie (niveau 2)

contenu
1. Rémunérer le temps de travail

• les forfaits en heures ou en jours, les temps assimilés ou non à du travail effectif

• les heures supplémentaires et complémentaires

• les repos compensateurs et l'épargne-temps

• le cas spécifiques du travail de nuit, du dimanche et des jours fériés

2. Etablir de manière fiable la paie des salariés absents

• calculer les droits à congés payés pour les temps pleins et partiels

• fixer l'indemnité de congés payés

• les autres congés : RTT, événements familiaux, fractionnement, ancienneté

• la maladie, la maternité, la paternité et les accidents du travail : les nouveaux modes de calcul des IJSS, le maintien de salaire en brut et en net

• le départ en formation : impacts de la réforme

Cas pratique : calculer les indemnités de congés selon les deux méthodes appliquées à des salaires dont la rémunération varie

3. Maîtriser et contrôler le calcul des cotisations sociales

• déterminer le brut social, le brut abattu, le brut fiscal

• identifier les assiettes particulières de cotisations

• la régularisation des tranches et des cotisations

• les proratisations et la neutralisation des plafonds

• les règles particulières aux caisses de retraite : GMP, sommes isolées

• les cotisations de prévoyance : conditions d'exonération, régime fiscal des contrats frais de santé

Exercices d'application : les régularisations, les réductions et les réintégrations

4. Appréhender les difficultés liées aux opérations de fin de paie

• calcul des indemnités de départ en cas de licenciement, départ en retraite, non-concurrence

• le traitement en paie des indemnités de rupture : le point sur les conditions d’exonération et le régime social et fiscal

• les retenues au profit des créanciers du salarié : saisies, oppositions, pensions alimentaires

• les acomptes, avances, prêts

Cas pratique : calculer le bulletin de paie d'un salarié licencié avec préavis non travaillé
"La galerie des bulletins de paie" : un cas pratique original pour s’approprier les éléments clés d’un bulletin de paie. Travaux en sous-groupe pour détecter et corriger les erreurs des bulletins affichés
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