L’essentiel du droit des sociétés

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Dates de début

    Dates au choix

Comprendre la forme juridique, le fonctionnement, les avantages et les inconvénients respectifs des différents types de sociétés : EURL, SA, SARL, SAS, SNC...
Connaître les rôles et responsabilités des différents acteurs : dirigeants, administrateurs, associés, actionnaires, organes extérieurs…
Appréhender l’environnement juridique et les incidences concrètes des différents actes de la vie des sociétés : création, évolution du capital, transmission, dissolution…

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
10 Rue Vercingétorix, 75000

Date de début

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Les Avis

Les matières

  • Sociétés
  • SARL
  • Droit des sociétés
  • EURL
  • Responsabilité
  • SA
  • SAS
  • Contrat de Travail

Le programme

Caractéristiques générales des sociétés

  • Définition et objectif de la société
  • Cadre juridique du droit des sociétés : hiérarchie des normes, droit européen et droit français, dernières réformes en droit des sociétés
  • Réaliser des recherches juridiques en droit des sociétés : principes et réflexes clés
    • Analyse des textes de référence et des bases de données sur les sociétés (sites web, bibliographie)
Les différentes formes juridiques des sociétés commerciales
  • Classification des typologies de sociétés : risque (il)limité, civile ou commerciale, de personnes ou de capitaux
  • Critères de choix du type de société : responsabilité, ouverture du capital, fiscalité, organisation
  • Comparer les cadres juridiques, fiscaux et sociaux de chaque société
    • SA, SAS, SARL, EURL, SNC
    • SCS, SCL, SCP, SCM
  • Notions juridiques concurrentes : EIRL, professions civiles et commerçants, associations, GIE, SEL
    • Atelier pratique : tableau de synthèse de comparaison de chaque société
Les modalités de création d’une société
  • Apports des associés et participation aux résultats
  • "Affectio societatis" et consentement libre et conscient des associés
  • Capacité à participer à la vie juridique
  • Validité de l’objet social du contrat de société
  • Rédaction et signature des statuts et ses annexes
    • mentions obligatoires des statuts : tableau des clauses statutaires obligatoires par types de société
    • sort des actes passés pendant la période de formation
    • formalités de constitution auprès du registre du commerce et des sociétés
      • Atelier pratique : analyse de modèles de statuts et conseils rédactionnels
  • Attributs de la personnalité morale : appellation, siège social, droits, responsabilités
Statut, rôle et responsabilités des dirigeants
  • Statut des dirigeants sociaux : capacité juridique, nomination, révocation
  • Contrat de travail du dirigeant : cumul d’un mandat social avec un contrat de travail, choix entre mandataire social ou salarié
  • Caractéristiques de la délégation de pouvoir
    • Atelier pratique : repérer les pièges dans la rédaction d’un contrat de travail cumulé avec un mandat social
  • Responsabilités des dirigeants
    • domaines de responsabilité : individuelle/collective, civile/pénale/fiscale
    • responsabilité des dirigeants envers la société, les associés, les tiers
    • sort des dirigeants en cas d’ouverture d’une procédure collective
      • Atelier pratique : la responsabilité des dirigeants
Pouvoirs et responsabilités des associés et organes extérieurs
  • Les associés
    • droit à l'information des associés et consultation des documents au siège social
    • droit de participer ou de représentation des associés aux assemblées générales
    • vote aux assemblées des associés : principe de quorum et vote et sanction des abus de majorité, de minorité
    • entrées et sorties dans le capital
    • responsabilité financière des associés
      • Atelier pratique : calculer le quorum et la majorité pour assurer la validité des assemblées dans une SA et SARL
  • Contrôle de la gestion par les commissaire aux comptes : rôle et conditions d'exercice
  • Autorité des Marchés Financiers (AMF) : compétences et attributions
Événements majeurs de la vie des sociétés
  • L’approbation des comptes annuels
  • Modification statutaires
  • Transmission et cession de parts sociales ou d'actions
  • Évolutions du capital : augmentation de capital par souscription en numéraire par une seule assemblée
  • Dissolution anticipée - Liquidation
    • Ateliers pratiques sur les différentes procédures

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