FORMATION INITIALE AU COACHING

5.0
2 avis
  • Un tournant dans ma vie! L'échec n'est pas indispensable, il n'y a pas de honte à réussir sans le subir. Cette formation m'a aidé à réussir à nouveau... mais sans échec et dans l'épanouissement! Ah j'oubliais, côté perso ça n'a pas été un virage mais un looping! Merci Christiane pour ton accompagnement.
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  • Un tournant dans ma vie! L'échec n'est pas indispensable, il n'y a pas de honte à réussir sans le subir. Cette formation m'a aidé à réussir à nouveau.....mais sans échec et dans l'épanouissement! Ah j'oubliais, côté perso ça n'a pas été un virage mais un looping! Merci Christiane pour ton accompagnement.
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Titre professionnel

À La Teste De Buch

Prix sur demande

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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Description

  • Typologie

    Titre professionnel Niveau I

  • Lieu

    La teste de buch

  • Heures de classe

    160h

  • Durée

    20 Jours

  • Dates de début

    Septembre

Conscientisez vos compétences naturelles à résoudre les problématiques professionnelles et personnelles que vous rencontrez dans votre vie (compétences "coach"), développez-les et faites-les validez pour les exercer "professionnellement" en tant que coach, en suivant une mise en situation / Formation de 5 mois (4j/mois) révélatrice de vos talents (outils et process que vous utilisez déjà sans le savoir).
Le parcours de certification "coach professionnel (éthique)" est en cours d'enregistrement au RNCP.
Il Valide les Acquis de votre Expérience (V.A.E) de l'accompagnement de vous-même, et vous permet d'accompagner autrui en toute confiance.

Précisions importantes

Modalité: Formation initiale

CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

La Teste De Buch ((33) Gironde)
Voir plan
52 LA LISIERE DU GOLF, 33260

Date de début

SeptembreInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Les objectifs de cette mise en situation / formation sont de vous permettre : - de voir et d'entendre "émerger" vos compétences "coach" , donc de les connaitre - de développer ces compétences en remettant en cause ce qui limite leur expression - d'apprendre à les conscientiser dans le cadre d'une démarche de certification professionnelle - d'exercer le métier de coach

A tous ceux : - qui ont constaté qu'ils avaient des compétences à s'accompagner et/ou à accompagner les autres à atteindre leurs objectifs. - à qui l'on a dit qu'ils avaient des compétences à amener les autres à atteindre leurs objectifs

Avoir une expérience d'accompagnement de soi-même, personnelle et/ou professionnelle.

Le parcours de formation est certifiant. La mise en situation de 5 mois et son suivi représente un 1er niveau de certification. La rédaction de son dossier d'auto-certification donne accès aux autres niveaux de certification.

La formation Initiale au coaching : "Conscience Coach Professionnel" se différentie par les points suivants : - fait émerger et accélérer le développement de compétences innées (dimension coach naturelle : vous êtes déjà coach sans le savoir, vous ne le devenez pas) - apprendre à voir et à entendre sa compétence et ce qui fait l'incompétence (conscientiser) - faire valider par un autre coach son auto-certification - exercer le coaching en intégrant la supervision de soi-même (pas de nécessité de supervision externe pour le niveau éthique 4) - certification en cohérence avec ce qu'est le coaching : la capacité à faire émerger en l'autre (pas la capacité à connaitre et/ou à utiliser tel ou tel outil de coaching

Dès réception d'une demande d'information, vous recevez l'ensemble de la documentation, à savoir : - le programme détaillé de la formation initiale - le programme de la formation continue (Journées d'Echange et d'Entrainement post formation initiale) - le calendrier des 2 sessions par an - un bulletin de pré-inscription

Questions / Réponses

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Les Avis

5.0
  • Un tournant dans ma vie! L'échec n'est pas indispensable, il n'y a pas de honte à réussir sans le subir. Cette formation m'a aidé à réussir à nouveau... mais sans échec et dans l'épanouissement! Ah j'oubliais, côté perso ça n'a pas été un virage mais un looping! Merci Christiane pour ton accompagnement.
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  • Un tournant dans ma vie! L'échec n'est pas indispensable, il n'y a pas de honte à réussir sans le subir. Cette formation m'a aidé à réussir à nouveau.....mais sans échec et dans l'épanouissement! Ah j'oubliais, côté perso ça n'a pas été un virage mais un looping! Merci Christiane pour ton accompagnement.
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100%
5.0
excellent

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Lionel PEYTOUREAU

5.0
09/02/2020
Votre avis sur cette formation: Un tournant dans ma vie! L'échec n'est pas indispensable, il n'y a pas de honte à réussir sans le subir. Cette formation m'a aidé à réussir à nouveau... mais sans échec et dans l'épanouissement! Ah j'oubliais, côté perso ça n'a pas été un virage mais un looping! Merci Christiane pour ton accompagnement.
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Lionel PEYTOUREAU

5.0
31/08/2019
Votre avis sur cette formation: Un tournant dans ma vie! L'échec n'est pas indispensable, il n'y a pas de honte à réussir sans le subir. Cette formation m'a aidé à réussir à nouveau.....mais sans échec et dans l'épanouissement! Ah j'oubliais, côté perso ça n'a pas été un virage mais un looping! Merci Christiane pour ton accompagnement.
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
*Tous les avis recueillis par Emagister & iAgora ont été vérifiés

Les matières

  • Développer sa dimension coach
    2

    2 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Bien être
    1

    1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Coaching en entreprise
    1

    1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Attentifs
    1

    1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Écoute active
    1

    1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Problèmes personelles
    1

    1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Conscientiser
    1

    1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Concept
    1

    1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

Professeurs

Dr Christiane JEAN-JOSEPH-DIEGO

Dr Christiane JEAN-JOSEPH-DIEGO

Médecin, coach & formatrice

Le programme

Lire le programme détaillé joint.

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En synthèse, le programme consiste à :

Réaliser un auto-diagnostic (conscientisation & conceptualisation) de son savoir-être et de son savoir-faire de coach en les développant :

- Comprendre le coach que l’on est et le coaching, en formulant et réalisant l’objectif que l’on poursuit en formation
– Vivre la démarche, les outils et les concepts du coaching individuel et d’équipe
–Recevoir du feed-back sur son savoir-faire et savoir-être
- Visualiser et commencer à réaliser la stratégie de commercialisation de son activité de coach
- Pratiquer en supervision.
Définition du coaching, du conseil et de la thérapieo La notion de miroiro La relation de coaching / de conseil / de thérapie (Diagnostic différentiel)o Les postures du coach / conseil / thérapeuteo La structure du coaching / conseil / thérapieLes différentes formes de coaching professionnelo Coaching individuelo Coaching d'équipe
Les champs d'applications du coaching professionnelo Coaching généralisteso Coaching spécialisés
La déontologie du coach et du coaching professionnelo Implication, alignement, sincérité & conséquenceso Confidentialité
La dimension « coach » naturelleo Fonctionnement « dominant » et fonctionnement « coopératif »o Retournement sur soio Visualisationo Conscientisation et conceptualisation des savoir-faire
La personnalité du coacho Base - Préférenceso Type MBTI – Type Ennéagrammeo Dynamique des fonctions – Dynamique de la baseo Développement & visualisation
Les interventions du coacho L'intuitiono Le questionnemento Les hypothèseso Le feed-backo Les mises en situationso Le non agir (silence….)o L'utilisation d'outilso ….8 Les outils du coach professionnelo Principes de baseo Outils de processus (Définition des résultats, visualisation des résultats, Index de la conscience, ligne du temps, niveaux logiques de la pensée, cartes de l'enfant intérieur, puzzle à deux, dessin projectif, Fil conducteur, la méta-position, le MBTI….o Outils d'évaluation et de suivi
Le coaching professionnel (particuliers & entreprises)o La demande de coachingo Le contrat de coachingo La structure de l'entretienL'entretien de coaching professionnelo La définition du/des Résultat(s) attendus du coaching et des séanceso La réalisation des Résultats attendus des séances et du coaching
Le résultat du coaching professionnelo Les résistanceso Le changemento Les croyances limitantes et facilitantes du coach
La pratique du coaching professionnelo Le coaching de coach de clients en supervisiono La supervisiono La conscientisation (la maîtrise du coaching)
Le marketing du coaching professionnelo Le marché du coachingo Le projet professionnelo Le plan marketing du projeto La pratique supervisée

………..

Au terme de cette formation, chaque participant saura notamment : le coach qu’il est (sa dimension « coach » : savoir être et savoir-faire), ce qu’est le coaching, comment le pratiquer, son niveau de professionnalisme (d’éthique), comment développer sa dimension « coach », quel mode d'exercice choisir, utiliser et conscientiser des outils et process de coaching……..

Informations complémentaires

Pour toute demande, contacter Mme Christiane JEAN-JOSEPH DIEGO au 06 77 78 72 07 ou par email à : generation-coach@wanadoo.fr






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