Formations IGS Formation Continue

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...Mesurer l'impact des arrêts de jurisprudence sur les décisions de gestion. Destinataires: Responsable paie. Gestionnaire des Ressources Humaines. Responsable...

...individuels et projet collectif Formation Parcours de qualification Filières de mobilité Connaître les modalités d’accompagnement individuel VAE Bilan...

...L’animation de la performance collective Donner les objectifs Motiver Reconnaître la performance Comment définir le niveau de performance requis ?...

...Objectifs: Identifier les différents référents culturels. Adapter l'organisation et le management. Repérer et mettre en œuvre les facteurs clés de succès...

...Gestion des tensions Approche créative : confiance et performance Savoir distinguer pouvoir, autorité et leadership Notion de pouvoir Notion d'autorité...

...dans le processus de recrutement Intégrer les nouveaux embauchés Préparer l’accueil et l’intégration Organiser la période probatoire Évaluer l’efficacité...

...les avancées et tendances en Europe Identification des piliers de la RSE : économique, social, sociétal et environnemental Constatation de la situation...

...Stratégie d’entreprise Analyse de l’environnement et des éléments clés de succés Eléments de diagnostic d’une entreprise Analyse des voies de développement...

...de la négociation Utiliser les bonnes tactiques * Accompagner les suites de négociation Aider au redémarrage de l'activité Informer l'encadrement Piloter...

...les challenges du leadership et du management, la mondialisation, ainsi que le Business Consulting Project (une mission de conseil conduite dans votre...