Formations Groupe IGS Formation Continue

...les ANI et outils existants Connaître les grands axes de déploiement d'une politique diversité Manager - Responsable formation - Responsable recrutement...

...et réglementaires La négociation annuelle obligatoire Les objectifs généraux d'une politique de rémunération Les principes d'une politique de rémunération...

...Connaître le contexte global de la santé au travail Mettre en place une politique de santé au travail Manager la prévention des risques DRH... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Bien être...

...Responsabilité sociale et éthique dans les entreprises Mise en perspective de l'éthique Les différentes dimensions de l'éthique et de la RSE Les parties...

...mécénat de compétences, journées de solidarité, politique handicap Les relations avec les médias Découverte des relations avec les médias, des médias traditionnels... Apprenez-en plus à propos de: Communication externe, Réseaux sociaux, Web 2.0...

...appel à l'intérim, recours à l'externalisation...) Etude des principaux ratios (notamment ceux liés à la masse salariale et à la productivité)... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...à l'évolution des organisations et des styles de management Le DRH stratège Elaborer une stratégie Ressources Humaines Application de la méthodologie d'audit...

...compétitifs des entreprises par une approche analytique tant sur le plan interne qu'externe et connaître les principales options stratégiques qui s'offrent... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...un impératif Tirer parti de l'international pour le marché domestique... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Développement international...

...Repérer les facteurs de réussite et d'échec d'une négociation commerciale, sociale ou managériale Identifier ses points forts et ses points faibles de...

...ou souhaitant prendre en charge un centre de profit ou une Business Unit - Toute personne amenée à pratiquer le droit des sociétés Droit des sociétés Introduction... Apprenez-en plus à propos de: Droit des sociétés...

...contrat par la rencontre de l'offre et de l'acceptation L'établissement formel du contrat et les enjeux rédactionnels Les documents contractuels incontournables (devis...

...ordre public dérogatoire Identifier les instances de contrôle du droit du travail L'inspection du travail Le conseil des prud'hommes La compétence des... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Connaître les autres impôts et les taxes à verser par l'entreprise...

...les fondements d'un climat social optimal afin d'agir efficacement dans le sens de son amélioration, ce qui met en jeu le rôle de l'encadrement Manager...

...a human governance HR Manager or Director - HR Business Partner - Experienced Manager Plan de formation Le coût de votre formation peut être pris en charge...

...et de l'évolution des collaborateurs * d'après Daniel Goleman...

...Les stades de développement d'une équipe Comment faire évoluer son équipe vers le stade supérieur ? Auto-analyse de son équipe La communication du manager...

...les conditions de réussite de la mise en œuvre Mobiliser les ressources humaines et prendre en compte les facteurs de résistance Définir les différentes... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

...La communication de crise : une communication spécifique...