Formations Groupe IGS Formation Continue

...Responsable diversité Diagnostics, méthodologies et mise en œuvre de politiques diversité Diversité de quoi parle-t-on ? Définitions des termes cruciaux Texte fondateur...

...définitions préalables pour mieux appréhender la notion de rémunération Rémunération et motivation : une relation de causalité relative Les aspects juridiques...

...quelles sont les questions à se poser pour son entreprise ? Nouvelle gouvernance humaine pour une nouvelle performance - Processus du management global de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Bien être...

...d'influence et les implications engendrées pour la responsabilité sociale de l'entreprise Pérenniser la démarche RSE au sein de l'entreprise par une approche...

...son mode de fonctionnement Identifier les services que l'on peut attendre de la part d'une direction de la communication et acquérir les bons réflexes... Apprenez-en plus à propos de: Communication externe, Réseaux sociaux, Web 2.0...

...appel à l'intérim, recours à l'externalisation...) Etude des principaux ratios (notamment ceux liés à la masse salariale et à la productivité)... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...et processus RH actuels L'organisation RH actuelle Débriefing de AuditoR'H© La fonction RH est-elle contributive à la stratégie et aux perspectives de...

...introduction de la déclinaison et des enjeux d'une politique RH à partir de l'ambition de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Savoir initier une démarche à l'international Comprendre les pré-requis au projet export Sélectionner et étudier les marchés cibles Construire un plan d'action... Apprenez-en plus à propos de: Développement international, Plan de formation...

...en face de négociation (anticiper sur ses positions de repli) Bâtir une stratégie Quel enchaînement dans la présentation de la négociation ?...

...au travers notamment des prérogatives des associés Identifier le statut, les pouvoirs et responsabilités du dirigeant de société Cadre et Manager en charge... Apprenez-en plus à propos de: Droit des sociétés...

...Comprendre la logique et le registre lexical contractuels Acquérir les réflexes nécessaires dans la négociation et l'analyse des contrats Connaître les...

...Identifier les sources du droit du travail et comprendre leur articulation Connaître les modalités d'intervention de l'inspection du travail et du conseil... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...d'entreprise Eléments de fiscalité Se repérer dans la législation et le système fiscal Points clés du système fiscal, principaux impôts et taxes Obligations...

...Relations sociales pour manager Introduction La "théorie des deux guichets" Rappel sur le rôle, les droits et les devoirs des représentants du personnel...

...Financement personnel Pour être certain d'intégrer la formation que vous souhaitez, nous vous invitons à envisager une solution de financement personnel...

...son style de leadership et en évaluer son influence Détecter ses ressources et ses marges de progrès pour mobiliser sa propre intelligence émotionnelle...

...il est demandé au manager d'être également préoccupé par les résultats (et les processus pour y parvenir) et par les personnes sans lesquelles ces résultats...

...les principaux outils d'analyse stratégique Identifier les facteurs clés de succès et les sources d'avantage concurrentiel Elaborer une stratégie Définir... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

...Valoriser et maîtriser l’image de sa marque entreprise Concevoir un référentiel d'identité et une stratégie Choisir et utiliser les outils pour développer...