Formations Groupe IGS Formation Continue

...les ANI et outils existants Connaître les grands axes de déploiement d'une politique diversité Manager - Responsable formation - Responsable recrutement...

...Les composantes de la rémunération La pyramide des rémunérations Le management du salaire fixe et sa mise en œuvre en entreprise La rémunération variable...

...des décideurs au management de proximité - Management des changements stratégiques, organisationnels, techniques Rôle de la DRH - Le bien-être au travail... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Bien être...

...prenantes et la gouvernance d'entreprise Identification des risques RSE existants et des opportunités à saisir par l'entreprise Une approche globale...

...son mode de fonctionnement Identifier les services que l'on peut attendre de la part d'une direction de la communication et acquérir les bons réflexes... Apprenez-en plus à propos de: Communication externe, Réseaux sociaux, Web 2.0...

...du compte de résultat et du bilan Analyse des Soldes intermédiaires de gestion Analyse du Cash Flow et de la Capacité d'Autofinancement Analyse du bilan... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...de la stratégie business Savoir auditer la stratégie, les politiques, l'organisation et les processus de la fonction RH de son entreprise (AuditoR'H©)...

...le métier, la mission sociétale, le système de valeurs institutionnel Le diagnostic interne : l'analyse fonctionnelle, le diagnostic des FCS... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Savoir initier une démarche à l'international Comprendre les pré-requis au projet export Sélectionner et étudier les marchés cibles Construire un plan d'action... Apprenez-en plus à propos de: Développement international, Plan de formation...

...Construire le story-board de l'entretien Déterminer les étapes du déroulement d'entretien Intégrer le facteur temps Analyser le déroulement Mettre en place...

...Les droits politiques et les pouvoirs de contrôle Les droits financiers Les droits patrimoniaux La fin de la société La dissolution La liquidation... Apprenez-en plus à propos de: Droit des sociétés...

...bon de commande, CGV...) Comprendre et rédiger les clauses du contrat L'interdiction des clauses abusives Les dispositions facilitant l'intERPrétation...

...autres tribunaux Appliquer les différents éléments du contrat de travail Identifier les contrats de travail spécifiques Les contrats précaires... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Comprendre la logique de fonctionnement des principaux mécanismes fiscaux Maîtriser le vocabulaire, les principes et les règles de base de la fiscalité...

...et le traitement des irritants Entraînement à une meilleure maîtrise des situations concrètes...

...Understanding how to lead an organizational change process and organizational transition Providing insight to the different types of communication involved...

...pour développer son exemplarité Identifier les postures nécessaires à un manager leader Développer son intelligence émotionnelle pour être un...

...ne seraient jamais atteints. La dimension humaine du management est à la fois une des conditions de la performance des entreprises et du bien-être des personnes qui y travaillent...

...étapes pour entretenir une dynamique opérationnelle Mettre en œuvre le plan d'actions Analyser les résultats obtenus et les éventuels écarts Prendre les... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

...communication Les objectifs Les cibles Le budget Les supports et outils pour développer sa visibilité et valoriser son image Le mécénat / sponsoring L'événementiel...