Gestion des priorités et du stress

Formation

En intra entreprise

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    En intra entreprise

  • Dates de début

    Dates au choix

Gestion des priorités et du stress Quelles sont les qualités d’un bon orateur ? Comment se mettre en « scène » ? Cette formation vous aide à préparer votre prise de parole en public avec pour objectif  de développer sa présence, sa force de conviction. Maîtriser le trac, les techniques de la voix et de la posture […]

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

En intra entreprise

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Emagister S.L. (responsable du traitement) traitera vos données pour mener des actions promotionnelles (par e-mail et/ou téléphone), publier des avis ou gérer des incidents. Vous pouvez consulter vos droits et gérer votre désinscription dans la politique de confidentialité.

Les Avis

Les matières

  • Gestion
  • Stress

Le programme

           Télécharger le programme

  • 09DP111_-_Gestion_des_priorites_et_du_stress

Nos prochaines sessions en inter-entreprises                          S’inscrire

Profil stagiaire
  • Tout public
Objectifs
  • Savoir gérer efficacement son stress et ses émotions.
  • Acquérir une meilleure maîtrise de ses émotions et de ses comportements afin d’améliorer ses rapports avec ses clients, ses collaborateurs et sa hiérarchie
  • Mieux communiquer
  • Améliorer sa gestion du temps et savoir prioriser afin d’éviter le stress.
  • Définir et élaborer un projet professionnel.
  • Choisir une formation professionnelle.
  • Vérifier et valider une orientation professionnelle
  • Faire le point sur une situation en vue de reprendre une activité
Programme

Gérer le stress et la pression

  • Mieux canaliser & maîtriser ses émotions
  • Définir le stress et identifier les sources du stress
  • Connaître & accepter ses besoins
  • Exprimer émotions positives (gratitude, reconnaissance, feed-back,…) & négatives (mécontentement, insatisfaction,…) de façon acceptable & constructive
  • Se recadrer positivement & relativiser
  • Penser de manière constructive
  • Se dissocier & Se relaxer

Thèmes abordés

  • Le stress : la double évaluation
  • La gestion émotionnelle
  • Distinguer l’important de l’urgent
  • Les signes de reconnaissance (« strokes »)
  • La pyramide des besoins de Maslow
  • Le savoir-être pour gérer la pression
  • Le triangle de Karpman (Victime, Sauveur, Persécuteur)

Outils

  • Les outils de gestion du stress
  • Le Quotient émotionnel (QE)
  • Les 4 étapes du processus de la Communication Non-Violente

Gérer les priorités, les objectifs & le temps

  • Définir des objectifs et des priorités afin de gérer efficacement son temps
  • Contrôler les habitudes de travail et définir des domaines d’amélioration
  • Eviter la perte de temps
  • Savoir dire « non » aux demandes urgentes & s’affirmer positivement
  • Les outils de gestion du stress
  • Le Quotient émotionnel (QE)
  • Les 4 étapes du processus de la Communication Non-Violente

Outils

  • Les outils de la gestion du temps
  • Mieux gérer ses rendez-vous
  • Comment optimiser son agenda
  • La méthode Eisenhower
  • La méthode SMART
  • Mettre en œuvre un plan d’action personnel de gestion du temps

Gestion des priorités et du stress

Prix sur demande