Gérer son Temps et S'Organiser
Formation
À Lambersart
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Lambersart
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Durée
2 Jours
Objectifs: Optimiser la gestion de son temps: en gagner, être plus efficace et performant, être plus serein. Objectifs: Faire le point sur ma relation au temps et ma manière de l?occuper. Connaître les grands principes de la gestion du temps: planification. Identifier et gérer les mangeurs de temps ». Construire et suivre le plan d?action qui me correspond pour mieux gérer mon temps. Destinataires: toute personne souhaitant mieux gérer son temps
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
aucun
Les Avis
Les matières
- Gérer son temps
Le programme
Établir mon diagnostic-temps personnel
Quelle utilisation du temps ? : relevé de temps sur une durée de 15 jours avant la formation
Analyser mon utilisation du temps : où passe-t-il ?
Identifier mes mangeurs de temps
Connaître mes modes de fonctionnement inconscients qui conditionnent ma manière de gérer le temps (sois parfait, fais plaisir, dépêche-toi, fais effort, sois fort).
Les grands principes de l’efficacité
La matrice de gestion du temps : l’urgent, le non-urgent, l’important, le non-important
Identifier et analyser les différentes responsabilités de ma mission et leur répartition dans le temps. En dégager objectifs et priorités.
La planification : penser le temps de l’année, du mois, de la semaine, de la journée
12 mangeurs de temps
Les identifier pour mieux les gérer
Les outils, méthodes et repères pour un temps bien géré
Planifier
Regrouper les activités
Elaborer un schéma d’organisation
Gérer les interruptions
Limiter les urgences
Faire un bon usage du téléphone et du mail
Optimiser la gestion de l’information
Organiser son espace de travail
L’action immédiate
Les outils de la gestion du temps : agenda, messagerie (mail), téléphone …
Les règles par rapport aux autres : cadrer, fixer des règles, savoir dire non, …
Mon plan d’action concret, simple et efficace
Mes objectifs
Comment les atteindre avec les méthodes qui me conviennent
Méthodes d’intervention :
En mode formation-action incluant en alternance :
Des apports d’outils, techniques, repères
Des exercices pratiques
Des temps de réflexions individuelles et de partage en groupe
Des expérimentations et des mises en situation
Des échanges d’expériences entre les participants et l’animateur
Un travail sur les cas concrets des participants
Formation très participative avec minimum 2/3 du temps consacré aux séquences dynamiques
Informations complémentaires
Stage en entreprise : non
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Gérer son Temps et S'Organiser