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Formations Direction(s)
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...Anticiper les nouveautés réglementaires prévues en 2009 : emploi des séniors et formation professionnelle Comprendre l'articulation et la hiérarchie...
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...communication interne - Faire un diagnostic de l'existant : à partir de vos propres pratiques actuelles - En tirer un plan d'action opérationnel...
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...Objectifs: Identifier et renforcer vos compétences managériales pour mieux encadrer votre équipe. Motiver vos collaborateurs et développer leurs compétences...
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...d'établissement Directeur RH Directeur administratif et financier Chef de service Directeur Général Directeur d'Etablissement Directeur RH Chef de service...
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...réunion inopinée, réunion d'information, concertation et résolution de problème, prise de décision, analyse de pratique, revue de projet, groupes de paroles...
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...La Psychosociologie des organisations de travail - Les études et recherches actuelles sur l'analyse des pratiques Préciser les notions, de groupe...
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...ou officine et formaliser le cas échéant un contrat avec une officine Déontologie médicale : comment la prendre en compte dans le cadre du forfait global...
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...Maîtriser l'utilisation de la démarche pour une dynamique de progrès Maitriser la conduite stratégique de la démarche Objectifs de la formation...
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...Comprendre les facteurs de stress pour le personnel : population accueillie (agressivité, lourdeur de prise en charge...), horaires de travail...
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...vie sur votre gestion des plaintes et contentieux - Précisions sur la loi n°2005-370 du 22 avril 2005 - Est-ce de la maltraitance si l'on (directeur...
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...évaluer le pouvoir de décision de chaque membre (conseillers régionaux...) - Intégrer les différentes missions de la Conférence de territoire...
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...Destinataires: Directeur Général Directeur Directeur administratif et financier Chef de service Directeur Général Directeur Directeur administratif et...
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...d'accident ou de maladie professionnelle Les règles de prévention à suivre pour éviter une mise en cause Identifier et anticiper les coûts de la santé...
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...Elaborer un Plan de communication interne dans une logique de résultats - Créer des espaces de concertation et de régulation pour gérer le collectif de travail...
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...de votre établissement Attention, la journée complémentaire sur les ESAT passe en format 2 jours à partir de 2012. Les tableaux de bord et les indicateurs...
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...Gérer la place et les limites aux interventions des tiers : tiers dignes de confiance, grands-parents, représentant légal, praticiens, magistrats...
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...de détermination et d'affectation des résultats Cas pratique : intégrer les nouveaux tarifs et leurs calculs (Projet de décret tarification des Ehpad)...
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...disparition de la procédure contradictoire, place du contentieux...) : déterminer les points de vigilance et les actions pour optimiser vos modes de gestion...
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...le secteur social et médico-social sur le plan financier ? - Lois sur le financement de la dépendance et les financements européens : quelles avancées ?...
- Diplôme d’État sup.
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...Objectifs: Evaluer son livret 2 et anticiper les critiques. Mettre en oeuvre une stratégie de complémentarité par rapport à ce livret. Préparer l'exposé...