Formation à la fonction tutorale

Objectifs: Rappel du contexte de l'Accord de branche de L'Aide à Domicile relatif à la formation tout au long de la vie et à la politique de professionnalisation du 16 décembre 2004: Le tuteur est désigné par l'employeur sur la base du volontariat parmi les salariés qualifiés de la structure, en tenant compte de leur emploi, de leur expérience et de leur niveau de qualification. (…). Le tuteur a pour mission: d'accompagner le salarié, ou futur professionnel, dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet professionnel de contribuer à l'acquisition de connaissances. Destinataires: Les salariés diplômés CAFAD ou DEAVS amenés à exercer la fonction de tuteur auprès de salariés non qualifiés, nouvellement arrivés au poste de travail quelque soit la spécificité de leurs contrats (CDI, CDD, autre contrats -contrat d'avenir, contrat d'accompagnement. contrat de. professionnalisation), des salariés en formation au DEAVS, autres diplômes et des stagiaires non salariés.