Estimer, Planifier et suivre vos projets

• Définition d'une démarche projet
• La planification et le suivi, dans le processus projet
• Le rôle du chef de projet dans son organisation

• Définir les phases, tâches et jalons d'un projet (WBS)
• Construire le processus du projet (PERT), en précisant les dépendances entre les tâches
• Maitriser le role des contraintes sur le processus
• Définir les échéances intermédaires et finale d'un projet
• Identifier les marges et le chemin critique du projet
• Analyser le projet dans des diagrammes de Gantt

TP : Realisation d'un planning (Calcul des dates au plus tôt, au plus tard, marges, optimiser le processus).

• Définition des ressources humaines, générique et d'équipement
• Affecter les ressources aux tâches
• Comprendre le rapport travail-unité-durée
• Optimiser les ressources sur le projet
• Traduction des ressources en coût

TP : Modifier des associations de ressources. Editer les coûts du projet.

• Enregistrer la planification initiale
• Définir l'avancement par la durée ou par la charges
• Indicateurs d'avancement, Performance des ressources
• Indicateurs économiques : principe de la valeur acquise
• définir les comptes rendus et les tableaux de bord (activité, avancement...)
• Gestion des aléas : comité de pilotage, triangle projet

TP : Scenario d'avancement, coordonner les ressources et communiquer auprès du comité de pilotage. Construire des tableaux de bord avec MS-Project

• Présentation des découpages normalisés : PBS, WBS, OBS
• Les contraintes de planification interprojets, les ressources partagées

TP : Décomposition d'un portefeuille de projet ou d'un programmes de projets en sous-projets

• Construction d'une étude de cas en fonction du contexte des stagiaires
• Affichage, table, filtres et groupe : adaptation des interfaces avec MS-Project
• Le pilotage par la charge des ressources et/ou par la durée des tâches
• La saisie de l'activité des ressources
• Mettre en place des indicateurs de suivi
• La cloture du projet

TP : Définir un modèle de projet type correspondant au besoins des stagiaires