L'entreprise libérée : manager autrement

Découvrir les travers managériaux des entreprises contemporaines

Appréhender les évolutions historiques de la pensée managériale
Comprendre les postulats de la pensée managériale contemporaine
Découvrir les effets pervers d’un excès de rationalisme

Faire le point sur l’organisation de son entreprise
Comprendre son mode de management
Faire un diagnostic des forces et des faiblesses de son entreprise

Comprendre le sens moderne du travail et sa dynamique
Appréhender le fonctionnement d’un collectif humain
Connaître ses propres motivations
Faire un diagnostic de la motivation de ses collaborateurs

Les entreprises qui ont osé une révolution dans les mentalités et les postures :
le passage d’un mode d’organisation qui ne mobilise pas toutes les potentialités à un mode d’organisation qui fait confiance aux collaborateurs

Réfléchir à ce que devrait être le manager contemporain : un manager « expert en relations humaines »
Comprendre les limites de la pensée prospective et stratégique classique
Mettre en place un management collaboratif
Mettre en œuvre une organisation plus souple