Enjeux, cadre légal et mise en œuvre d'une politique diversité
Formation
À Paris
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Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
Comprendre les enjeux d'une politique diversité, les populations visées et leurs spécificités
Connaître le cadre légal existant en la matière, les ANI et outils existants
Connaître les grands axes de déploiement d'une politique diversité
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 16 ans.
Les matières
- Politique
Le programme
- Définitions des termes cruciaux
- Texte fondateur : Déclaration Universelle des Droits de l'Homme
- Place de la diversité dans un référentiel RSE - ISO 26000
Etat des lieux
- Données et résultats d'études sur les différentes populations
- Focus sur le handicap
- Les différentes formes de handicap
- Statistiques et spécificités face à l'emploi
- Cadre légal spécifique
Repères sur le cadre légal
- Code du travail
- Accord National Interprofessionnel (ANI) du 12/10/2006
- ANI spécifiques
Mise en œuvre d'une politique diversité
- Principes d'une politique diversité - Implication fonction RH
- Présentation de différents outils
- Focus sur le label Diversité
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Enjeux, cadre légal et mise en œuvre d'une politique diversité