Mobilité Internationale (Fiscalité, Contrat de Travail, Protection Sociale..)

À Paris

2 500 € HT
  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    1 Jour

Description

Objectifs: Dans le cadre du DIF, l'équipe d'experts de France Expatriés propose des formations en mobilité internationale, expatriation, gestion de salariés. DRH, GRH ou gérants de PME/PMI, bénéficiez d'un accompagnement complet: expertise du contrat de travail. cadre juridique et fiscal (charges, Convention collec. choix d'une couverture sociale ad hoc démarches pratiques.
Destinataires: DG. DRH / GRH. Responsables gestion des expatriés. Responsables paie des expatriés. Tout particulier confronté aux problématiques salariales de mobilité internationale.

Infos importantes

Modalité: Formation continue

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Installations

Lieu

Début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
119 Rue Cardinet, 75017

Début

Consulter

À tenir en compte

DRH, GRH ou gérants de PME/PMI, confrontés à des problématiques de mobilité internationale et expatriation, pour eux ou leurs salariés.

Questions / Réponses

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Programme

- Intégrer le cadre juridique, social et fiscal de la mobilité internationale
- Savoir rédiger un contrat de travail international performant
- Mesurer les obligations envers un salarié transféré et ses responsabilités en cas de litige
- Mettre en place des outils efficaces de couverture sociale à un moindre coût
- Optimiser les conditions de travail de vos salariés transférés à l'étranger
- Savoir gérer la rupture d'un contrat de travail international

Détails de la formation :

Les acteurs de l?expatriation :

- Représentation politique et institutionnelle
- Représentations associatives
- Représentations économiques

Définition du statut et cadre juridique de l?expatriation

- Le statut du salarié transféré à l' étranger
- Rédaction du contrat de travail
- Le cadre juridique du transfert

Quelle couverture sociale pour les expatriés ?

- Le statut du salarié transféré au regard de la Sécurité Sociale
- Cas pratique d' un système de santé assistance rapatriement

Les aspects fiscaux

- Terminologie et méthodologie
- Comment établir la résidence fiscale ?
- Déterminer la fiscalité optimale pour le salarié et l' entreprise

Les aspects pratiques

- Santé, scolarité, banque et démarches administratives
  • avant votre départ
  • sur place
  • pour le retour

Services complémentaires : Nous proposons des services complémentaires sur devis :

  • Calcul du coût de la vie
  • Gestion de votre patrimoine
  • Optimisation fiscale
  • Formation interculturelle
  • Prestation relocation
  • Portage salarial
  • Calcul de la paye

Observations : Ces formations sont dispensées par Mme ALQUIER, gérante de France-Expatriés, et sont accompagnées d?une documentation complète comprenant :

- Le Guide de l?Expatrié 2007
- Un Kit Mobility + document « Adresses utiles avant de partir »
- Des informations sur le pays ou la ville de destination
  • Enfin, le suivi des dossiers est assuré par mail et téléphone jusqu'au départ du ou des futurs expatriés.
  • Des informations complémentaires à la formation pouvant être envoyées au client.

Information supplémentaire

Modalités de paiement : Nos formations entrent dans le cadre du Droit Individuel à la Formation
2 500 € HT