Droits Et Devoirs Dans L’exercice De Son Métier
Formation
À Boulogne Billancourt
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Boulogne billancourt
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Heures de classe
16h
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Durée
Flexible
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Dates de début
Dates au choix
Cerner les limites professionnelles de sa fonction,
Savoir faire référence aux documents légaux et administratifs appropriés,
Comprendre et utiliser la Convention Collective,
Comprendre le contrat de travail, la grille de salaire, la classification des emplois, etc. ,
Connaître les relais d’information existant,
Connaître les différentes modalités de paiement (CESU, Pajemploi, etc.),
Communiquer sur ses missions, son organisation, ses compétences et ses techniques.
L’activité salariée : terminologie et notions,
Notions de droit du travail,
Négocier son contrat, son temps de travail et ses conditions de travail,
Les différents types de documents administratifs et légaux en rapport avec l’activité professionnelle salariée,
Les relais d’information,
La communication sur son activité,
Les limites professionnelles : notions et limites en pratique
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Convention collective
- Contrat de Travail
- Organisation de travail
- Gestion du temps
- Information
- Compte Personnel de Formation
- Validation des Acquis de l’Expérience
- Jours de congés
- Prélèvement obligatoire
- Charges salariales
- CHARGES PATRONALES
- Bulletin de salaire
- Heures responsables
- Heures effectives
Professeurs
1901 Formation
Professeurs
Le programme
- La démarche d’embauche
- La lettre d’engagement
- Le contrat de travail et la notion de CDD et CDI
- le temps plein et le temps partiel
- La convention collective
- La grille des salaires
- La DUE, et le document de retour attestant que la déclaration a bien été réalisée,
- Présentation des différents systèmes de paiement : CESU, PAJEMPLOI, etc.,
- Connaissance et application de la convention collective liée à son métier et des annexes (grille de salaire, classification des emplois, rupture de contrat),
- Connaissance des éléments contractuels spécifiques aux conventions collectives des Salariés du Particulier Employeur et des Assistants Maternels (lettre d’engagement pour une embauche, garde partagée, avenant, etc),
- Les heures responsables et les heures effectives
- La notion de prélèvement obligatoire,
- Comprendre la différence entre ce que paie l’employeur et ce que reçoit le salarié,
- Les charges patronales et les charges salariales
Les situations spécifiques de l’activité salariale
- Les jours de congés payés et leur mode de calcul,
- Les arrêts maladie et les AT,
- Les formations continues de L’Institut Iperia,
- Les droits annuels au titre du Plan,
- Le CPF : Compte Personnel de Formation,
- La VAE : Validation des Acquis de l’Expérience (pour les certifications IPERIA et pour les Diplômes d’État
Administrer son activité multi-employeurs
- La fiche de poste,
- La construction d’un planning hebdomadaire,
- La gestion du temps et l’organisation de son travail
- La particularité du service à la personne : le lieu de travail est aussi un lieu de vie privée (soit celui de le-la salarié-e, soit celui de la personne aidée),
- Respect des choix de vie de l’employeur,
- Les métiers de service à la personne : des métiers d’adaptation,
- Les droits et devoirs au quotidien : quelques exemples concrets
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Droits Et Devoirs Dans L’exercice De Son Métier