Devenir Formateur en Droit ou Formateur Juridique

Tests Préliminaires

Les aptitudes pédagogiques du stagiaire sont évaluées par une série de tests

Notions préliminaires : Le cadre réglementaire de la profession :

• LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels
• Décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue
• LOI n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale

I - Déontologie, la charte du formateur :

• Tests préliminaires sur les stagiaires et correction.
• Etude de la déontologie et mise en place de la charte.

II - La matière juridique et la formation :

• Tests préliminaires sur les stagiaires et correction
• Adaptation
• Analyse du besoin, des objectifs.
• Analyse du profil des stagiaires profanes ou initiés.
• Diriger le stagiaire vers un programme adapté.
• La question de la veille juridique effectuée par les formateurs dans leurs matières de prédilection et son utilisation.

III - Le support de formation :

• Tests préliminaires sur les stagiaires et correction.
• Les caractéristiques du support (conception, rédaction, illustrations.)
• Le support papier.
• Le support CD. L’utilisation du support.

IV - Le diaporama de la formation et l’utilisation du paperboard :

• Tests préliminaires sur les stagiaires et correction.
• La construction du diaporama (structure, évolution, illustration).
• L’utilisation du paperboard.

V - L’évaluation :

• Tests préliminaires sur les stagiaires et correction.
• Des modalités d’évaluation durant la formation.
• Des modalités d’évaluation en fin de formation (à chaud, à froid). Evaluation du formateur. Rapport d’évaluation (rédaction, structure…)
• Mise en situation des stagiaires – Jeux de rôles.
• Suivi.