Développement personnel - Se préparer à un entretien

Programme : Préparation mentale à l'entretien - Acquisition d'un état d'esprit et de comportements adaptés à l'entretien de recrutement (la communication verbale et non verbale, l'importance de la présentation, le langage positif, l'écoute...) - Sensibilisation à la gestion du stress (notions) - Identification et valorisation de son potentiel (compétences, aptitudes et motivations). L'entretien de face à face : le déroulement de l'entretien. - Comment se présenter et exposer son parcours professionnel - Les techniques du questionnement - Comment répondre aux questions posées - Comment donner des réponses adéquates aux questions délicates Entraînement à la communication (synchronisation comportementale, discours positif et affirmatif, réponse à la critique...) Validation de la formation : Attestation de compétences acquises Conditions d'entrée : Aucun Public concerné : Demandeur d'emploi Particulier, individuel Salarié Durée de la formation : Durée de formation adaptée à vos besoins Commentaires : . Modalités de sélection : Aucune Lieux, effectifs et session(s) de formation : Pour les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation