Développement durable/Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : initier sa démarche et construire son plan d'actions

contenu
1. Engager son entreprise dans une démarche DD/RSE

• le point sur les enjeux : économiques, stratégiques, la maîtrise des risques

• les principes clés du développement durable et de la RSE

Autodiagnostic : comment évaluer son entreprise par rapport à la prise en compte des principes du DD au sein de l'organisation ? (faire ressortir les bonnes pratiques, identifier les actions prioritaires et préparer le plan d'actions)

2. Quel cadre réglementaire et normatif ?

• réglementation et textes internationaux : loi NRE, principes OCDE, directives européennes

• lien avec les référentiels : ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001…

• référentiels spécifiques au développement durable : ISO 26000, GRI, Global Compact, AA1000

3. Les étapes de mise en place de la démarche

• autodiagnostic, critères de définition et de hiérarchisation des priorités d'action

• déterminer une stratégie DD/RSE

• passer de la stratégie au plan d'actions (acteurs internes et externes, outils existants au sein de l'entreprise : procédures, consignes de travail…)

• définir des responsabilités et organiser la démarche

• faire adhérer à la démarche : comment associer les parties prenantes, mobiliser les équipes ?

Etude de cas : exemples de documents et de démarches de sensibilisation

4. Finance et développement durable en pratique

• indices éthiques

• investissement socialement responsable

• notation extra-financière, agences et méthodes

• RSE, économie circulaire et communication

Atelier fil rouge : construire le plan d'actions de la démarche développement durable/RSE de son entreprise
- diagnostic
- politique
- objectifs
- analyse des risques
- programme
- indicateurs
- rapport DD/RSE
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