Conseil en évolution professionnelle : éléments de prise en main et de positionnement

Responsable(s) Manon POULIOT, chargée d’enseignement et de recherche, Inetop, Cnam Martine POULIN, responsable d'orientation professionnelle et de formation continue, Cnam Anne JORRO, professeur des universités, équipe métiers de la formation, Cnam Jean-Luc FERRAND, chargé d'enseignement, équipe métiers de la formation


Publics et conditions d'accès Vous êtes conseiller formation, conseiller en orientation, conseillers en insertion professionnelle, conseiller en gestion des carrières, en organismes publics (Apec, missions locales, Carif Oref, Pôle emploi, universités...) ou en organismes privés (entreprises, institutions...)Vous souhaitez vous professionnaliser sur le Conseil en Evolution Professionnelle (loi sur la formation, l’emploi et la démocratie sociale -JO du 6 mars 2014 article L.6111-6).
Objectifs Avoir une sensibilisation sur le conseil en évolution professionnelle : aspects règlementaires et législatifs, acteurs, objectifs et mise en oeuvre Obtenir les premières clés de lecture pour appréhender au mieux les contours du conseil en évolution professionnelle Envisager les évolutions de sa posture de conseil professionnel par un questionnement de sa pratique
 
Compétences visées
 Etre capable de : Se construire un dispositif de questionnement et d’auto-positionnement sur les enjeux de la nouvelle réforme sur sa pratique professionnelle Appréhender le contexte de travail du conseiller en évolution professionnelle

Voir aussi les formations en Politique de l'emploi Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Gestion de carriËre
Voir aussi les formations aux métiers de Conseiller en emploi et insertion professionnelle Conseiller en emploi Conseiller ‡ l'emploi