Formation conduite de reunion de projet, Technique

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation intensive

  • Niveau

    Niveau intermédiaire

  • Lieu

    Paris

  • Heures de classe

    7h

  • Durée

    1 Jour

  • Dates de début

    Dates au choix

Ce Cours essaie d'offrir un panorama, le plus complet possible, pour la formation des diplômés capables de:
- Donner au meneur tous les outils de communication nécessaires à l'animation et à la maîtrise d'une réunion.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
6 rue Rougemont, 75009

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Organisation matérielle
  • Cadrage de la réunion
  • Réunions
  • Durée de la Réunion
  • Méthodologie pour la réunion
  • Techniques adaptées à la réunion
  • Production d'idées
  • Phénomènes de groupe
  • Créativité
  • Gérer les participants difficiles
  • Gestion
  • Organiser une réunion
  • Définir l'objectif de la Réunion

Professeurs

équipe des professeurs

équipe des professeurs

Directeur

Le programme

Faire le point sur ses pratiques actuelles
  • Faire le bilan des réunions existantes : points forts, points faibles
  • Augmenter la pertinence dans la sélection des participants
  • Lutter contre les réunions stériles et réduire le temps passé en réunion (sans perdre en efficacité)

Organiser une réunion et en définir l'objectif
  • La préparation et l'organisation matérielle
  • Le cadrage de la réunion :objectif, durée et règles du jeu
  • Les conditions nécessaires à l'implication des participants

S'approprier une méthodologie pour chaque type de réunion
  • Utiliser les techniques adaptées à chaque réunion : réunion deservice, réunion d'information ascendante et descendante, réunion de négociation, réunion de résolution de problèmes avec consensus ou avec concertation
  • Formaliser pendant et après la réunion : conclure, valider et formaliser les points clés de la réunion, rédiger un compte-rendu (pertinence des informations et rapidité de diffusion)

Exercer les fonctions clés de l'animateur pour faire fonctionner efficacement le groupe de travail
  • Développer ses capacités d'écoute
  • Répartir les rôles pour être plus efficace
  • Faciliter les échanges et la production d'idées
  • Connaître et repérer les phénomènes de groupe pour mieux les utiliser
  • Favoriser la créativité en utilisant des techniques appropriées
  • Gérer les participants difficiles

Réussir ses réunions complexes

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