Certificat formateurs : Acquérir des réflexes, repères et des méthodes

"COMPRENDRE ET MANAGER LA MISE EN OEUVRE DE LA STRATÉGIE DE L'ENTREPRISE UNITÉ 1 Module 1 : Identier les orientations stratégiques et les enjeux déterminés par l'entreprise Module 2 : Recenser les pratiques internes et les valeurs culturelles dominantes Module 3 : Recenser les outils et les ressources disponibles Module 4 : Identifier les chaines de transmissions et les relais internes DÉFINIR LE RÔLE DU FORMATEUR UNITÉ 2 Module 1 : Traduire les objectifs opérationnels en objectifs pédagogiques Module 2 : Développer les compétences (insertion professionnelle, acquisition d'une qualification…) Module 3 : Faciliter la conduite des changements ACQUÉRIR LES MÉTHODES PÉDAGOGIQUES UNITÉ 3 Module 1 : Savoir établir une progression pédagogique et construire une logique de transmission Module 2 : Savoir gérer le temps et planifier les séquences Module 3 : Savoir organiser le matériel et les supports (PowerPoint, support écrit, test d'évaluation) Module 4 : Savoir sélectionner et transmettre l'information selon les niveaux de compétences des stagiaires MANAGER LE GROUPE UNITÉ 4 Module 1 : Comprendre les besoins et le type de public Module 2 : Connaître ses conditions d'apprentissage Module 3 : Savoir évaluer et se faire évaluer