Certificat de compétence chargé.e de développement rh

Formation

À Paris Cédex 03

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris cédex 03

  • Dates de début

    Dates au choix

Publics / conditions d'accès
Prérequis :
Cette certification est accessible à tous/tes

Objectifs

Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH
Acquérir les savoir-faire indispensables
maîtriser les instruments de gestion à mettre en place
Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Chargé.e de développement RH

Inscrit RNCP : Non-inscrit

Codes NSF : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi

Code ROME : Développement des ressources humaines - Management des ressources humaines

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris Cédex 03 ((75) Paris)
Voir plan
292 Rue Saint-Martin, 75141

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation


- Comprendre les enjeux de la fonction RH- Maitriser les principales activités RH (recrutement, définition des fonctions, gestion de l'emploi et des compétences, relations sociales, rémunération  etc..)- Maîtriser le cadre juridique de la fonction

Prérequis :
Cette certification est accessible à tous/tes

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Les Avis

Les matières

  • Nouvelle
  • Gestion

Le programme

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

4 ECTS

Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines

FPG001

Centre(s) d'enseignement

  • Paris
    • 1er semestre : présentiel
  • Ile-de-France (sans Paris)
    • 1er et 2nd semestre : présentiel , formation hybride
  • Auvergne-Rhône-Alpes
    • 1er semestre : FOD nationale
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • 1er et 2nd semestre : présentiel
    • Annuel : présentiel
  • Bretagne
    • 1er semestre : formation hybride
    • 2nd semestre : FOD nationale
  • Centre Val-de-Loire
    • 1er semestre : présentiel , formation hybride
  • Grand Est
    • 1er et 2nd semestre : présentiel
    • 1er semestre : présentiel , formation hybride
  • Guadeloupe
    • 1er semestre : présentiel
  • Hauts de France
    • 1er et 2nd semestre : formation hybride
    • Annuel : présentiel
  • La Réunion
    • 2nd semestre : formation hybride
  • Languedoc-Roussillon
    • 1er semestre : présentiel
  • Liban
    • 1er semestre : présentiel
  • Midi-Pyrénées
    • 1er semestre : présentiel
  • Normandie
    • 1er semestre : FOD nationale
  • Nouvelle Aquitaine
    • 1er semestre : formation hybride
    • 2nd semestre : FOD nationale
  • Nouvelle Calédonie
    • Annuel : présentiel
  • Pays de la Loire
    • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 1er semestre : FOD nationale
    • Annuel : présentiel

6 ECTS

Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH

FPG102

Centre(s) d'enseignement

  • Paris
    • 1er semestre : présentiel
  • Ile-de-France (sans Paris)
    • 1er et 2nd semestre : formation hybride
  • Centre Val-de-Loire
    • 1er semestre : formation hybride
  • Grand Est
    • 1er et 2nd semestre : formation hybride
    • 1er semestre : présentiel , formation hybride
  • Guadeloupe
    • 2nd semestre : présentiel
  • Hauts de France
    • 1er et 2nd semestre : formation hybride
    • 1er semestre : présentiel , formation hybride
    • Annuel : présentiel
  • La Réunion
    • 2nd semestre : formation hybride
  • Nouvelle Aquitaine
    • 1er semestre : formation hybride

4 ECTS

Gestion des talents

FPG108

Centre(s) d'enseignement

  • Paris
    • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
  • Ile-de-France (sans Paris)
    • 2nd semestre : formation hybride
  • Auvergne-Rhône-Alpes
    • 2nd semestre : formation hybride
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • 2nd semestre : présentiel
  • Centre Val-de-Loire
    • 2nd semestre : présentiel
  • Grand Est
    • 2nd semestre : présentiel
  • Guadeloupe
    • 2nd semestre : présentiel
  • Hauts de France
    • 1er et 2nd semestre : formation hybride
    • 1er semestre : présentiel , formation hybride
    • Annuel : présentiel
  • Nouvelle Aquitaine
    • 1er semestre : présentiel
    • 2nd semestre : formation hybride

6 ECTS

Droit du travail : relations individuelles

DRS101

Centre(s) d'enseignement

  • Paris
    • 1er semestre : présentiel
  • Ile-de-France (sans Paris)
    • 1er et 2nd semestre : FOD nationale , formation hybride
  • Auvergne-Rhône-Alpes
    • 1er semestre : formation hybride
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • 1er semestre : présentiel
    • Annuel : présentiel
  • Bretagne
    • 1er semestre : FOD nationale
  • Centre Val-de-Loire
    • 1er semestre : formation hybride
  • Corse
    • Annuel : présentiel
  • Grand Est
    • 1er et 2nd semestre : présentiel , formation hybride
    • 1er semestre : présentiel , FOD nationale , formation hybride
    • Annuel : présentiel
  • Guadeloupe
    • 1er semestre : présentiel
  • Hauts de France
    • 1er semestre : présentiel , formation hybride
    • Annuel : présentiel
  • La Réunion
    • 1er semestre : formation hybride
  • Languedoc-Roussillon
    • 1er semestre : présentiel
  • Midi-Pyrénées
    • 1er semestre : FOD nationale
  • Normandie
    • 1er semestre : formation hybride
  • Nouvelle Aquitaine
    • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
    • 1er semestre : présentiel , FOD nationale
  • Pays de la Loire
    • 1er semestre : présentiel , formation hybride
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 1er semestre : FOD nationale

6 ECTS

Droit du travail : relations collectives

DRS102

Centre(s) d'enseignement

  • Paris
    • 2nd semestre : présentiel
  • Ile-de-France (sans Paris)
    • 1er et 2nd semestre : FOD nationale , formation hybride
  • Auvergne-Rhône-Alpes
    • 2nd semestre : FOD nationale
    • Annuel : présentiel
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • 2nd semestre : présentiel
    • Annuel : présentiel
  • Bretagne
    • 2nd semestre : FOD nationale
  • Centre Val-de-Loire
    • 2nd semestre : formation hybride
  • Grand Est
    • 1er et 2nd semestre : présentiel
    • 2nd semestre : présentiel , FOD nationale
    • Annuel : formation hybride
  • Guadeloupe
    • 2nd semestre : présentiel
  • Hauts de France
    • 1er et 2nd semestre : formation hybride
    • 2nd semestre : présentiel , formation hybride
    • Annuel : présentiel
  • La Réunion
    • 2nd semestre : formation hybride
  • Languedoc-Roussillon
    • 2nd semestre : présentiel
  • Midi-Pyrénées
    • 2nd semestre : FOD nationale
  • Normandie
    • 1er semestre : formation hybride
    • 2nd semestre : présentiel
  • Nouvelle Aquitaine
    • 1er et 2nd semestre : FOD nationale
  • Pays de la Loire
    • 2nd semestre : FOD nationale , formation hybride
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 2nd semestre : formation hybride

4 ECTS

Rapport d'activité ou de stage

UAMG01

Certificat de compétence chargé.e de développement rh

Prix sur demande