Certificat de compétence chargé.e de développement rh
Formation
À Paris Cédex 03
Description
-
Typologie
Formation
-
Lieu
Paris cédex 03
-
Dates de début
Dates au choix
Publics / conditions d'accès
Prérequis :
Cette certification est accessible à tous/tes
Objectifs
Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH
Acquérir les savoir-faire indispensables
maîtriser les instruments de gestion à mettre en place
Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Chargé.e de développement RH
Inscrit RNCP : Non-inscrit
Codes NSF : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi
Code ROME : Développement des ressources humaines - Management des ressources humaines
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
- Comprendre les enjeux de la fonction RH- Maitriser les principales activités RH (recrutement, définition des fonctions, gestion de l'emploi et des compétences, relations sociales, rémunération etc..)- Maîtriser le cadre juridique de la fonction
Prérequis :
Cette certification est accessible à tous/tes
Les Avis
Les matières
- Nouvelle
- Gestion
Le programme
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
4 ECTS
Initiation au management et Gestion des Ressources HumainesFPG001
Centre(s) d'enseignement
-
Paris
- 1er semestre : présentiel
-
Ile-de-France (sans Paris)
- 1er et 2nd semestre : présentiel , formation hybride
-
Auvergne-Rhône-Alpes
- 1er semestre : FOD nationale
-
Bourgogne-Franche-Comté
- 1er et 2nd semestre : présentiel
- Annuel : présentiel
-
Bretagne
- 1er semestre : formation hybride
- 2nd semestre : FOD nationale
-
Centre Val-de-Loire
- 1er semestre : présentiel , formation hybride
-
Grand Est
- 1er et 2nd semestre : présentiel
- 1er semestre : présentiel , formation hybride
-
Guadeloupe
- 1er semestre : présentiel
-
Hauts de France
- 1er et 2nd semestre : formation hybride
- Annuel : présentiel
-
La Réunion
- 2nd semestre : formation hybride
-
Languedoc-Roussillon
- 1er semestre : présentiel
-
Liban
- 1er semestre : présentiel
-
Midi-Pyrénées
- 1er semestre : présentiel
-
Normandie
- 1er semestre : FOD nationale
-
Nouvelle Aquitaine
- 1er semestre : formation hybride
- 2nd semestre : FOD nationale
-
Nouvelle Calédonie
- Annuel : présentiel
-
Pays de la Loire
- 1er et 2nd semestre : FOD nationale
-
Provence -Alpes- Côte d'Azur
- 1er semestre : FOD nationale
- Annuel : présentiel
6 ECTS
Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRHFPG102
Centre(s) d'enseignement
-
Paris
- 1er semestre : présentiel
-
Ile-de-France (sans Paris)
- 1er et 2nd semestre : formation hybride
-
Centre Val-de-Loire
- 1er semestre : formation hybride
-
Grand Est
- 1er et 2nd semestre : formation hybride
- 1er semestre : présentiel , formation hybride
-
Guadeloupe
- 2nd semestre : présentiel
-
Hauts de France
- 1er et 2nd semestre : formation hybride
- 1er semestre : présentiel , formation hybride
- Annuel : présentiel
-
La Réunion
- 2nd semestre : formation hybride
-
Nouvelle Aquitaine
- 1er semestre : formation hybride
4 ECTS
Gestion des talentsFPG108
Centre(s) d'enseignement
-
Paris
- 1er et 2nd semestre : FOD nationale
-
Ile-de-France (sans Paris)
- 2nd semestre : formation hybride
-
Auvergne-Rhône-Alpes
- 2nd semestre : formation hybride
-
Bourgogne-Franche-Comté
- 2nd semestre : présentiel
-
Centre Val-de-Loire
- 2nd semestre : présentiel
-
Grand Est
- 2nd semestre : présentiel
-
Guadeloupe
- 2nd semestre : présentiel
-
Hauts de France
- 1er et 2nd semestre : formation hybride
- 1er semestre : présentiel , formation hybride
- Annuel : présentiel
-
Nouvelle Aquitaine
- 1er semestre : présentiel
- 2nd semestre : formation hybride
6 ECTS
Droit du travail : relations individuellesDRS101
Centre(s) d'enseignement
-
Paris
- 1er semestre : présentiel
-
Ile-de-France (sans Paris)
- 1er et 2nd semestre : FOD nationale , formation hybride
-
Auvergne-Rhône-Alpes
- 1er semestre : formation hybride
-
Bourgogne-Franche-Comté
- 1er semestre : présentiel
- Annuel : présentiel
-
Bretagne
- 1er semestre : FOD nationale
-
Centre Val-de-Loire
- 1er semestre : formation hybride
-
Corse
- Annuel : présentiel
-
Grand Est
- 1er et 2nd semestre : présentiel , formation hybride
- 1er semestre : présentiel , FOD nationale , formation hybride
- Annuel : présentiel
-
Guadeloupe
- 1er semestre : présentiel
-
Hauts de France
- 1er semestre : présentiel , formation hybride
- Annuel : présentiel
-
La Réunion
- 1er semestre : formation hybride
-
Languedoc-Roussillon
- 1er semestre : présentiel
-
Midi-Pyrénées
- 1er semestre : FOD nationale
-
Normandie
- 1er semestre : formation hybride
-
Nouvelle Aquitaine
- 1er et 2nd semestre : FOD nationale
- 1er semestre : présentiel , FOD nationale
-
Pays de la Loire
- 1er semestre : présentiel , formation hybride
-
Provence -Alpes- Côte d'Azur
- 1er semestre : FOD nationale
6 ECTS
Droit du travail : relations collectivesDRS102
Centre(s) d'enseignement
-
Paris
- 2nd semestre : présentiel
-
Ile-de-France (sans Paris)
- 1er et 2nd semestre : FOD nationale , formation hybride
-
Auvergne-Rhône-Alpes
- 2nd semestre : FOD nationale
- Annuel : présentiel
-
Bourgogne-Franche-Comté
- 2nd semestre : présentiel
- Annuel : présentiel
-
Bretagne
- 2nd semestre : FOD nationale
-
Centre Val-de-Loire
- 2nd semestre : formation hybride
-
Grand Est
- 1er et 2nd semestre : présentiel
- 2nd semestre : présentiel , FOD nationale
- Annuel : formation hybride
-
Guadeloupe
- 2nd semestre : présentiel
-
Hauts de France
- 1er et 2nd semestre : formation hybride
- 2nd semestre : présentiel , formation hybride
- Annuel : présentiel
-
La Réunion
- 2nd semestre : formation hybride
-
Languedoc-Roussillon
- 2nd semestre : présentiel
-
Midi-Pyrénées
- 2nd semestre : FOD nationale
-
Normandie
- 1er semestre : formation hybride
- 2nd semestre : présentiel
-
Nouvelle Aquitaine
- 1er et 2nd semestre : FOD nationale
-
Pays de la Loire
- 2nd semestre : FOD nationale , formation hybride
-
Provence -Alpes- Côte d'Azur
- 2nd semestre : formation hybride
4 ECTS
Rapport d'activité ou de stageUAMG01
Certificat de compétence chargé.e de développement rh
