Formation à Cahors

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maitriser la législation applicable aux régimes des avantages en nature et frais professionnels...

...de paie C/ la déduction forfaitaire de cotisations patronales D/ quid aujourd'hui de la réduction de cotisations salariales E/ le régime fiscal et social...

...CSG, RDS, taxe sur les salaires D/ la régularisation des cotisations E/ comprendre le calcul des allègements Fillon, TEPA IV/ Gérer le départ d'un salarié...

...bases et taux applicables B/ agents contractuels : bases et taux applicables C/ l'URSSAF et Pôle emploi D/ les caisses de retraite IV/ Les absences...

...cadre juridique propre à votre paie, d'identifier les points critiques et de mettre en place des indicateurs pour piloter votre processus d'établissement des paies...

...repos C/ durées maximales et les contingents II/ Quels sont les différents aménagements A/ la réduction du temps de travail et ses JRTT B/ la modulation...

...clefs et leurs dimensions d'analyse Maîtriser les outils d'analyse Savoir préparer une synthèse pertinente Destinataires Tout public Conditions d'Accès...

...des principaux écarts : volume, coûts, rendement matière, productivité... Mettre en place des tableaux de bord avec des indicateurs adaptés VII/ Le pilotage...

...dématérialisation Evolution du métier: analyse de données, diffusion de l'information 2) La démarche du contrôle de gestion Définition du contrôle de gestion...

...A l’issue de la formation, vous serez traiter une embauche, choisir le contrat idéal pour répondre à votre demande de recrutement, élaborer un bulletin de salaire...

...tableaux de bords de mesure de la performance pour manager au mieux votre équipe Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études...

...(tr .A, tr. B, Tr 1, Tr.2, ...) C/ les cotisations versées à l'URSSAF et à Pôle emploi D/ les cotisations de retraite complémentaires et de prévoyance...

...salaires A/ les obligations B/ quelle période de versement des cotisations sociales propre à chaque caisse et en fonction de la nature du contrat de travail...

...pour valoriser les absences B/ déterminer les droits à congés payés et les deux méthodes de calcul de l''indemnité C/ traiter les accidents du travail...

...La saisie des écritures de banque et de caisse Pièces justificatives et dates de règlement Enregistrement des pièces comptable sur ses journaux de trésorerie...

...stratégie de trésorerie de groupe Jour 2 L'optimisation des flux de trésorerie par la centralisation La gestion des besoins et des excédents de trésorerie...

...B/ Détermination des besoins et des excédents prévisionnels. IV/ Modes de financement des besoins, calcul du coût financier Jour 2 I/ Construire un budget...

...Mener un diagnostic patrimonial efficace. Décrypter le cadre juridique dans le cadre de la constitution ou de la transmission du patrimoine...

...Modalités pratiques Changement de bénéficiaire Droits et obligations du bénéficiaire suite au dénouement vis-à-vis de la compagnie, du souscripteur défunt...

...La gestion des biens Droits et pouvoirs de l'usufruitier Droits et pouvoirs du nu-propriétaire Le quasi-usufruit Application à divers biens III)...