Assertivité : oser s'affirmer - Niveau 1

E-learning avant présentiel Formuler une demande, exprimer un refus» Faire le point sur ses qualités et ses limites comportementales

Définition de l'assertivité : affirmation de soi et des opinions dans le respect de celles de ses interlocuteurs.

Manifestations de l'assertivité dans les relations humaines.

Enjeux et bénéfices de l'assertivité dans les contextes personnels et professionnels.

Mieux connaître son style relationnel par l'autodiagnostic d'assertivité : qualités, défauts, réussites, échecs...

Mieux appréhender son ressenti par rapport à sa propre image : image perçue et image projetée.

Comprendre ses zones de confort, de risque et de panique.

Travaux pratiques
Autodiagnostic relationnel et identification de ses propres freins à l'affirmation de soi. Auto-analyse et débriefing collectif.

» Identifier son système de réactions spontanées en cas de non-assertivité

La passivité ou comment fuir la situation (comportements caractéristiques, justifications et conséquences).

L'agressivité ou comment passer en force (manifestations et conséquences sur soi et sur les autres).

La manipulation ou comment ne pas faire face à l'autre (comportements caractéristiques, justifications et conséquences).

Passer de la passivité, l'agressivité ou la manipulation, à l'assertivité.

Travaux pratiques
Echanges, partage et retours d'expériences sur les différentes réactions spontanées non-assertives (tendance à la fuite, agressivité et manipulation).

» Développer et renforcer sa confiance en soi

Connaître les " positions de vie " de l'analyse transactionnelle.

Se connaître pour accepter les autres et être en harmonie.

S'affirmer avec respect, et se respecter soi-même. Nourrir l'estime de soi.

Neutraliser l'impact des pensées négatives, les transformer en pensées positives, apprendre à maîtriser ses émotions.

Mettre en oeuvre les clés pratiques qui renforcent son attitude assertive : actions, vocabulaire de l'assertivité...

Travaux pratiques
Exercices, mises en situations et jeux de rôles pour renforcer sa confiance en soi et développer son assertivité.

» Savoir gérer les critiques

Distinguer les faits, les opinions et les sentiments.

Recevoir les critiques justifiées de manière distanciée : reformuler, se focaliser sur les faits...

Refuser les critiques injustifiées avec fermeté : appliquer les techniques de l'édredon et du disque rayé.

Réagir à la critique : la neutraliser, approfondir, reconnaître ses erreurs...

Formuler des critiques constructives sur les actions et non sur les personnes : méthode D.E.S.C.

Mise en situation
Jeux de rôles et mises en situation pour s'entraîner à formuler et recevoir des critiques de façon assertive.

» Apprendre à dire non

Savoir dire " non " : les bénéfices, les avantages et les enjeux.

Formuler un refus clair (grâce à la méthode D.E.S.C.).

Expliquer sans se justifier : donner des explications légitimes, ne pas s'excuser...

Proposer, si nécessaire, une solution de rechange : la négociation et la recherche d'une position "gagnant-gagnant".

Mise en situation
Mises en situation et jeux de rôles autour du " non ". Entraînement à l'utilisation de la méthode D.E.S.C.

» Désamorcer les situations conflictuelles

Connaître et comprendre les différents types de conflits : d'intérêt, d'idées, de personnes, de valeurs...

Savoir se positionner dans une situation de conflit, adopter la bonne posture.

Gérer son stress en direct face à l'agression verbale : définir le stress et le réduire, faire baisser la tension.

Exprimer son ressenti : la médiatisation des émotions.

Identifier et lever les zones de blocage : écoute active et reformulation.

Remplacer l'escalade par la mise en place de relations " adulte-adulte " : canaliser l'agressivité de l'autre.

Travaux pratiques
Jeux de rôles et simulations de situations conflictuelles. Débriefing collectif.

» Mettre en place un plan d'actions adapté

Faire un bilan des acquis du stage.

Identifier ses atouts et axes de progrès.

Se fixer des objectifs d'amélioration : objectifs S.M.A.R.T.

Définir un plan d'actions et élaborer son planning de suivi et de réalisation.

Travaux pratiques
Etablissement d'un contrat personnel de succès avec axes de progrès, objectifs à atteindre, plan d'actions et planning de réalisation.

E-learning après présentiel Qu'est-ce que la confiance en soi ? Comment s'affirmer dans les situations difficiles ? Réguler les tensions grâce à la méthode DESC Exprimer des difficultés de manière constructive (méthode DESC)