Aspects Juridiques et Organisationnels du Télétravail

Les situations concernées par le télétravail
Différencier travail à domicile et télétravail
Les conditions de réussite et les risques
Le processus de gestion du projet de mise en place du télétravail

Les différentes modalités d’organisation du télétravail
L’équipement du salarié pour le télétravail
La détermination de la charge de travail
Le suivi de l’activité du télétravailleur

Les coûts liés à l’organisation du télétravail
Les économies résultant du télétravail
Les retours sur investissement du télétravail

Les questions posées par le télétravail : responsabilités, accidents du travail, coûts d’exploitation, contrôle de l’activité, etc…
La contractualisation avec le salarié sur le télétravail

La gestion du temps de travail des télétravailleurs
La représentation du personnel et les télétravailleurs
Le statut spécifique des télétravailleurs

La relation du télétravailleur avec son manager
Le télétravailleur et les équipes de travail
L’accès à l’information pour le télétravailleur

Le planning du projet
La consultation des IRP (CE, CHSCT) et/ou la négociation d’un accord d’entreprise
Les propositions de télétravail aux salariés

- tirer profit du télétravail