Animation d’équipe et conduite du changement

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

Les objectifs de cette formation sont:
Comprendre la notion de management et la spécificité du travail de manager dans son univers relationnel
Connaître le mécanisme de la motivation et les logiques d’influence
Appréhender le concept de changement et le rôle du chef de pôle dans la conduite du changement
Savoir analyser les comportements des acteurs face au changement
Utiliser les bons leviers de management en fonction des situations
Apprendre à conduire le changement

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
75000

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Les matières

  • Animation
  • Animation de Formation

Le programme

apports cognitifs
  • La notion de management et la spécificité du travail de manager
  • L’univers relationnel du chef de pôle et ses enjeux
  • Le mécanisme de la motivation et les logiques d’influence
  • Le concept de changement : composantes, mécanismes et typologie
  • Les comportements face au changement
  • Le rôle du chef de pôle en matière de conduite du changement
en fin de programme
  • Définition des actions à mettre en œuvre pour l'amélioration des pratiques du participant
  • Formalisation du bilan individuel d'activité
  • Définition des critères permettant d'évaluer l'efficacité du programme

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