Analyse des besoins ou comment élaborer un cahier des charges

Responsable(s) Services aux Entreprises
Objectifs Le cursus de Management de Projet est décomposé en 4 modules évolutifs et complémentaires.
Ainsi un jeune chef de projet junior cernera le périmêtre de sa fonction au travers de la première session. Après avoir acquis une première expérience comme intervenant junior au sein d’un projet, il appréhendera les différentes tâches et méthodologie à mettre en oeuvre pour assumer ses responsabilités au sein d’un projet informatique.Le chef de projet sénior pourra quant à lui, acquérir les compétences nécessaires au management d’équipes de projet lors de la dernière session. Il abordera les problématiques de recrutement, d’analyse budgétaire, de rentabilité, d’analyse des risques, de délais, d’optimisation des performances de l’équipe à l’aide d’indicateurs mis en place.
Le manager d’équipe projet aura ainsi toutes les clefs pour piloter en mener à bien les projets qui lui seront attribués.