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Formation Professionnelle Responsable de département à Lyon
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Belle enseigne, école réputée, comme on les aime et qui offre un bon accompagnement des élèves ainsi qu'une proximité avec les parents, une très bonne école tout simplement !
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- Titre professionnel
- Lyonetdans 20 autres établissements
- Troyes, Saint Isidore, Nimes, Rouen, Saint Quentin En Yvelines, Tours, Bordeaux, Dammarie Les Lys, Metz, Paris, Strasbourg ...
- Octobre
...Vous souhaitez travailler dans le marketing ? Devenez responsable du Développement Commercial ! Il participe à la stratégie marketing, suit son développement commercial et son évolution. Il doit aussi identifier les besoins de sa clientèle et proposer de nouveaux produits. Pigier vous propose... Apprenez-en plus à propos de: Responsable communication, Responsable commercial, Développement commercial...
...Vous souhaitez travailler dans le marketing ? Devenez responsable du Développement Commercial ! Il participe à la stratégie marketing, suit son développement commercial et son évolution. Il doit aussi identifier les besoins de sa clientèle et proposer de nouveaux produits. Pigier vous propose... Apprenez-en plus à propos de: Responsable communication, Responsable commercial, Développement commercial...
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Belle enseigne, école réputée, comme on les aime et qui offre un bon accompagnement des élèves ainsi qu'une proximité avec les parents, une très bonne école tout simplement !
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Que des bonnes choses à dire sur cette école, du sérieux, la classe sympa! n'hésitez pas à partit en alternance, on apprend beaucoup de choses en entreprise, ça donne envie de travailler les cours et ça fait une sacré experience!
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- Titre professionnel
- Lyonetdans 12 autres établissements
- Rouen, Tours, Dammarie Les Lys, Metz, Paris, Strasbourg, Montpellier, Nancy, Nantes, Anzin, Mulhouse ...
- Dates au choix
- Stage
...Les connaissances en communication et en webmarketing sont essentielles dans le monde de l’entreprise. Elles permettent la conception de plans de communication. Pigier propose une formation de Responsable de Communication et Développement Web, sur un an, et certifiée par un titre de niveau II... Apprenez-en plus à propos de: Chef de publicité, Et Développement Web, Chargé(e) d'études média...
...Les connaissances en communication et en webmarketing sont essentielles dans le monde de l’entreprise. Elles permettent la conception de plans de communication. Pigier propose une formation de Responsable de Communication et Développement Web, sur un an, et certifiée par un titre de niveau II... Apprenez-en plus à propos de: Chef de publicité, Et Développement Web, Chargé(e) d'études média...
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Que des bonnes choses à dire sur cette école, du sérieux, la classe sympa! n'hésitez pas à partit en alternance, on apprend beaucoup de choses en entreprise, ça donne envie de travailler les cours et ça fait une sacré experience!
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Je suis actuellement étudiante chez Pigier... Je suis très satisfaite de la formation GRH, autant des cours que des professeurs. Les conseillers en formation sont à notre écoute (il est même possible de les joindre sur leurs portables en dehors des heures de bureau). Plusieurs de mes amis ont réussi à trouver leur entreprise grâce à eux. Je vous recommande cette école !
Les professeurs sont des professionnels, les cours sont intéressants et pertinents.
Les conseillers en formations sont à notre écoute et proposent réellement nos candidatures à leurs entreprises partenaires. J'en suis satisfaite !
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J'ai étudié les ressources humaines grâce au centre de formation Pigier. C'est une très bonne école. Il est possible de faire un master après, donc je recommande.
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- Titre professionnel
- Lyonetdans 17 autres établissements
- Troyes, Saint Isidore, Nimes, Rouen, Saint Quentin En Yvelines, Tours, Grenoble, Dammarie Les Lys, Metz, Paris, Strasbourg ...
- Octobre
... une formation Gestionnaire des Ressources Humaines, en un an, et qui permet d’accéder à un titre certifié niveau II. Le titre obtenu permet de travailler dans le service RH d’une entreprise et d’accéder à des professions telles que : assistant(e) des Ressources Humaines, gestionnaire des Ressources Humaines, responsable... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Administratif du personnel, Responsable de département...
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Je suis actuellement étudiante chez Pigier... Je suis très satisfaite de la formation GRH, autant des cours que des professeurs. Les conseillers en formation sont à notre écoute (il est même possible de les joindre sur leurs portables en dehors des heures de bureau). Plusieurs de mes amis ont réussi à trouver leur entreprise grâce à eux. Je vous recommande cette école !
Les professeurs sont des professionnels, les cours sont intéressants et pertinents.
Les conseillers en formations sont à notre écoute et proposent réellement nos candidatures à leurs entreprises partenaires. J'en suis satisfaite !
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J'ai étudié les ressources humaines grâce au centre de formation Pigier. C'est une très bonne école. Il est possible de faire un master après, donc je recommande.
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- Titre professionnel
- Lyon
- 12 Mois
...MASE, analyse de poste, ...) . Conduite et gestion de projets (résolution de problèmes, 5M, ...) Management de l’environnement . Environnement... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité au travail, Systèmes QSE, Gestion des risques...
- Titre professionnel
- Lyon
...sous haute surveillance Intégration et utilisation des tableaux de bord dans le pilotage RH Les systèmes de rémunération pour la performance Les enjeux... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
- Titre professionnel
- Lyon
...Attentes à prendre en compte Mise en œuvre concrète II. Entretiens d'appréciation Les phases clefs de l'entretien d'appréciation Les conditions de réussite... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Plan de formation...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Lyon
- Stage
...quels sont les acteurs ? Relations sociales : positionnement et stratégie vis-à-vis des IRP Management des négociations sociales L'approche Qualité Sociale®... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Plan de formation, Responsable de département...
...quels sont les acteurs ? Relations sociales : positionnement et stratégie vis-à-vis des IRP Management des négociations sociales L'approche Qualité Sociale®... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Plan de formation, Responsable de département...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Titre professionnel
- Lyon
- 455h - 13 Mois
...et le contrôle de gestion sociale Gestion financière Contrôle de gestion RH Rémunération globale et protection sociale Mettre en œuvre les droits individuels... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Ressources humaines, Gestion des conflits...
...et le contrôle de gestion sociale Gestion financière Contrôle de gestion RH Rémunération globale et protection sociale Mettre en œuvre les droits individuels... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Ressources humaines, Gestion des conflits...
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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