Formation continue Saône-et-Loire

...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Comment est établie la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles...

...quid des pauses, des repos, des trajets, ... C/ les jours de RTT II/ Les allègements de charges : conséquences de la réforme sur le bulletin A/ déterminer...

...avantages en nature : nourriture, logement, véhicule, NTIC, produits ou remises sur produits, CESU, chèques-vacances, vêtements, avantages du CE C/ les...

...de paie C/ la déduction forfaitaire de cotisations patronales D/ quid aujourd'hui de la réduction de cotisations salariales E/ le régime fiscal et social...

...une maladie, maternité D/ les congés payés. III/ Les charges sociales A/ les différents organismes B/ plafond et bases de cotisations C/ les bases particulières...

...charges sociales liés à l'établissement de la paie dans le secteur public et les collectivités. Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme...

...C/ la veille juridique et sociale II/ Quoi contrôler, comment ? A/ établir le chemin critique de la paie B/ quels sont les points de contrôle incontournables...

...d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Durée du travail : cadre juridique A/ notion de temps de travail effectif B/ pause, trajet, astreinte, repos C/ durées...

...clefs et leurs dimensions d'analyse Maîtriser les outils d'analyse Savoir préparer une synthèse pertinente Destinataires Tout public Conditions d'Accès...

...des résultats Définir la gouvernance Savoir communiquer simplement Mobiliser les acteurs pour pouvoir bâtir des plans d'action VIII/ Conclusion...

...Aucun Programme d'Études 1) Nécessité de l'intégration du contrôle de gestion pour la fonction comptable Arrivée de nouvelles technologies: ERP...

...La Déclaration Unique d'Embauche. La visite Médecine du Travail. La structure du bulletin de paie : Le salaire brut. Les divers motifs d'absences...

...contrôle avec des indicateurs de performance. B/ comment être efficacement en veille active dans un domaine en constante évolution C/ la paie...

...les 5 méthodes avec leurs avantages et leurs limites III/ Déterminer le salaire brut A/ le salaire de base et ses compléments B/ les différences entre le brut soumis à cotisation...

...Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Le bulletin de paie A/ les sources du droit nécessaires à l'élaboration du bulletin...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de vérifier le passage du brut au net, de répondre de façon claire aux questions des salariés concernant leur paie...

...bancaire Vérification et supervision du rapprochement bancaire 3) Approche de la gestion de trésorerie Prévisions de trésorerie Equilibrage entre les différents...

...Partage d'expériences inter groupe La centralisation des paiements Choisir les outils de gestion appropriés Optimiser les circuits d'information Les outils...

...S'approprier les bases de la gestion de trésorerie Mettre en place des indicateurs performants Construire le budget de trésorerie Objectifs S'approprier...

...Location meublée et location saisonnière V) Bail commercial VI) Éléments de gestion courante, état des lieux...