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Formation continue Salaires
- Formation
- Villeurbanne
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...La formation paye liée à une formation EBP Paye est faite pour toute personne souhaitant acquérir des bases solides sur la gestion de la paye ainsi que sur l’application EBP Paye. Cette formation vous permettra d’élaborer des bulletins de paye, de gérer les salaires (des cadres et des non cadres...
- Titre professionnel
- Toulon
- Dates au choix
- 25 Semaines
.... Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu'il (elle) analyse et prend en compte en permanence. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télé... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale, Convention collective, Analyse de résultats...
- Licence pro
- Evry Cedex
- Dates au choix
...1 semaine en entreprise Sur le Site de Paris : 3 jours en entreprise – 2 jours à l’IUT (jeudi, vendredi)... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Administration du personnel, Ressources humaines...
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Après avoir suivi mon mari qui était expatrié pendant plusieurs années, en rentrant en France j’ai trouvé un poste d’assistante RH chez Sephora Monde depuis 2 ans.
Le e-learning me permet de gérer en toute autonomie les cours et le travail. La réactivité de l’IPAC à chacune de mes questions est un vrai point fort pour suivre cette formation.
N’hésitez pas à contacter l’équipe pédagogique qui répond toujours et rapidement.
La formation MBA RH me permet de postuler pour des postes à l’international.
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J’avais besoin de reconnaissance académique que j’ai acquis par le biais du MBA, la formation e-learning m’a permis de garder ma flexibilité tout en ayant des ressources pédagogiques de qualité et en étant encadré par l’équipe de l’école. J’aurais souhaité continuer avec l’Ipac e-learning dans le cadre de mon projet professionnel qui m’amène à poursuivre mes études.
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- MBA
- En ligne
- Dates au choix
- 2 Ans
- Stage
...Mémoire Programme Cycle M 'Manager des Ressources Humaines' - Année 2 UE MANAGEMENT OPERATIONNEL Dialogue social Leadership Missions RH et management intermédiaire... Apprenez-en plus à propos de: Tableaux de bord RH, Négociations sociales, Ressources humaines...
...Mémoire Programme Cycle M 'Manager des Ressources Humaines' - Année 2 UE MANAGEMENT OPERATIONNEL Dialogue social Leadership Missions RH et management intermédiaire... Apprenez-en plus à propos de: Tableaux de bord RH, Négociations sociales, Ressources humaines...
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Après avoir suivi mon mari qui était expatrié pendant plusieurs années, en rentrant en France j’ai trouvé un poste d’assistante RH chez Sephora Monde depuis 2 ans.
Le e-learning me permet de gérer en toute autonomie les cours et le travail. La réactivité de l’IPAC à chacune de mes questions est un vrai point fort pour suivre cette formation.
N’hésitez pas à contacter l’équipe pédagogique qui répond toujours et rapidement.
La formation MBA RH me permet de postuler pour des postes à l’international.
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J’avais besoin de reconnaissance académique que j’ai acquis par le biais du MBA, la formation e-learning m’a permis de garder ma flexibilité tout en ayant des ressources pédagogiques de qualité et en étant encadré par l’équipe de l’école. J’aurais souhaité continuer avec l’Ipac e-learning dans le cadre de mon projet professionnel qui m’amène à poursuivre mes études.
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- Formation
- Villeurbanne
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...PAIE : • Administration du personnel • Valoriser et ou contrôler des éléments de salaires bruts ou nets dans des situations simples : Salaire de base...
- Formation
- Creteil
- Niveau initiation
- Dates au choix
...Les relations collectives Le rôle du CE, DP, CHSCT, Médecine du travail … Les modalités de conflits collectifs du travail - Le pouvoir disciplinaire de... Apprenez-en plus à propos de: Logiciel sage, Paie charges sociales, Logiciel paie...
- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
- 35h
- Stage
...(non obligatoire) - d’assurer une veille permettant de maintenir le dossier social de l’entreprise et le dossier individuel des salariés, - répondre aux... Apprenez-en plus à propos de: Contrats de travail, Bulletin de paie, Droit du travail...
- Formation
- Montpellier
...Objectifs: Savoir établir les bulletins de salaire sur un logiciel paye. Destinataires: Personnes souhaitant gérer les salaires de son entreprise...
- Titre professionnel
- Six Fours Les Plages
- 7 Mois
- Stage
... (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télé... Apprenez-en plus à propos de: Traitement des informations, Comptabilité générale, Conventions collectives...
- Titre professionnel
- Six Fours Les Plages
- 7 Mois
- Stage
... (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télé... Apprenez-en plus à propos de: Traitement des informations, Ressources humaines, Analyse des données...
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Cours vraiment très agréable aujourd'hui. 1h déchanges qui est passé vite et qui donne vraiment envie d'apprendre. Nous avons pris le temps de revoir les notions acquises au cours précédent.
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- Formation
- En ligne
...Présenter son travail et ses missions Gérer les relations employés Recruter Fixer des objectifs Evaluations annuelles Féliciter quelqu'un Motiver ses équipes... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Chinois avancé, Chinois intermédiaire...
...Présenter son travail et ses missions Gérer les relations employés Recruter Fixer des objectifs Evaluations annuelles Féliciter quelqu'un Motiver ses équipes... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Chinois avancé, Chinois intermédiaire...
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Cours vraiment très agréable aujourd'hui. 1h déchanges qui est passé vite et qui donne vraiment envie d'apprendre. Nous avons pris le temps de revoir les notions acquises au cours précédent.
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Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
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- Master
- Caen
- 1 An
...Stéréotypes, diversité, etc.) Approches RH internationales en anglais Construire et piloter les politiques et outils comptables et financiers Fondamentaux... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Entretien d'embauche, Droit du travail...
...Stéréotypes, diversité, etc.) Approches RH internationales en anglais Construire et piloter les politiques et outils comptables et financiers Fondamentaux... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Entretien d'embauche, Droit du travail...
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Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
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