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Formation continue Gestion du personnel - Landes
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...Evaluer : Identifier les besoins de l'apprenant. Apprécier les progrès et évaluer les acquis. Evaluer les compétences du «tutoré». Distinguer capacités et compétences... Apprenez-en plus à propos de: Formation de formateur, Gestion du personnel, Intégration dans l'entreprise...
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...Vous allez mener des entretiens d'évaluation, ou vous êtes amené à conduire des entretiens d'évaluation, vous vous posez des questions sur la manière dont vous procédez... Apprenez-en plus à propos de: Estimation des performances, Plans de carrière, Gestion des compétences...
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...Les comportements indispensables à tout type d’entretien : L’écoute active La congruence La synchronisation. - Les qualités nécessaires à un bon communiquant... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Entretien d'évaluation, Gestion du personnel...
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...Destinataires: Manager de proximité - Les étapes incontournables à tout type d’entretien : La préparation La conduite Le suivi - Les outils indispensables... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Entretien d'évaluation, Gestion des compétences...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
...Connaître l’Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique Appréhender les fondements du Droit du Travail : origine, contrat de travail, durée, inspection du travail, risques sociaux... Savoir mener un recrutement Maîtriser la gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Suivi des dossiers sociaux, Gestion du personnel, Gestion des contrats de travail...
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Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
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- Bachelor
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...et suivez l'enseignement à votre rythme. 3 sessions d'examen sont organisées dans l'année : vous pouvez passer les modules de façon progressive... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des institutions européennes, Gestion des ressources humaines, Organisation du personnel...
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