Formation continue Gestion des Établissements de Santé

...d'un établissement social et médic-social - formation en Intra présentation du cadre législatif à quoi sert un projet de vie? contenu du projet de vie...

...dans un hôpital Hôtes d’accueil personnel soignant et administratif, standardistes, secrétaires médicales et toutes les personnes chargées d’assurer l’accueil...

...pour les participants toute personne impliquée dans une démarche qualité - intra ou inter entreprise selon les besoins, lieu de formation à définir selon...

...ce type de situation au sein d'’un établissement social et médico-social. Connaître et comprendre les phénomènes d’agressivité et de violence Comprendre...

...Le cadre de l’accueil · le contexte réglementaire et législatif selon le secteur d’activité L’importance d’un accueil de qualité : les différentes missions...

...Groupe de travail constitué de salarié d'un même établissement du secteur social et médico-social (maison de retraite, services de soins à domicile...

...De l’autonomie à la dépendance Spécificité de la relation de dépendance. Résonances chez les intervenants Difficultés et risques de l’accompagnement des...

...TOUTES PERSONNES TRAVAILLANT DANS LE DOMAINE DES PERSONNES AGEES / MAINTIEN A DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE / ETC… TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AUPRES...

...du patient et ru soignant toute personne souhaitant prrofondir ses connaissances pour le confort du patient et ru soignant · Les règles de sécurité...

...Législation - Avantage de la démarche Recueil des informations sur l’établissement nécessaire à la rédaction du document - Le rôle de chacun...

...tout membre des équipes de soins et d'accompagnement d'un établissement ou service social et médico social tout membre des équipes de soins et d'accompagnement...

...Méthodologie : Préparation du questionnaire Réalisation des interviews et des enquêtes Rédiger le compte rendu Mettre en place un plan d’action Connaître les référentiels...

...toute personne en charge de mettre en place ces documents Les objectifs et les enjeux du livret d’accueil, du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement...

...de Basic Adéquation envers l'entreprise. Le personnel responsable de la mise en oeuvre de la démarche qualité dans le cas d'une formation l'ensemble du...

...Analyses des échanges autour de la communication et des situations courantes qui en découlent. L’écoute professionnelle : typologie de « Porter » Les attitudes...

...Tout personnel non soignant des établissements de soins. * Définition et fondements historiques * Déontologie médicale et obligation morale * Cadre juridique...

...du 4 mars 2002 et la circulaire du 2 mars 2006. Destinataires: Tout le personnel soignant. Tout le personnel soignant. * Le droit en France...

...Médecins urgentistes, cadres de santé des urgences, infirmières, aides-soignantes, personnels administratifs exposés. Médecins urgentistes, cadres de santé des urgences...

...engendrés par la loi du 4 mars 2002 et la circulaire du 2 mars 2006. Destinataires: Tout personnel des établissements de soins. Tout personnel des établissements de soins...

...engendrés par la loi du 4 mars 2002 et la circulaire du 2 mars 2006. Engager une réflexion personnelle sur les dimensions éthiques de la profession de soignant...