Prévenir la Maltraitance

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: ?Prendre la mesure des maltraitances subies par les personnes. Connaître les processus de violence pour gérer plus efficacement pour soi et pour les autres les situations éprouvantes. Créer une relation d?aide et d?accompagnement dans des contextes difficiles. Destinataires: tout membre des équipes de soins et d'accompagnement d'un établissement ou service social et médico social

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Selon les Possibilités, 76650

Date de début

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À propos de cette formation

aucun

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

Travail sur les représentations de la maltraitance : définir pour connaître, comprendre et repérer les déterminants, typologie des principaux risques de maltraitance :

Violence physique
Violence psychique ou morale
Violence matérielle ou financière
Violence médicale ou médicamenteuse
Privation ou violation des droits
Négligences actives
Négligences passives

Les cinq orientations prioritaires de la politique de prévention et de lutte contre la maltraitance

Informer et sensibiliser la population
Ecouter pour mieux détecter et traiter les cas de maltraitance
Lutter contre les violences en institutions
Promouvoir la "bientraitance" des personnes
Mettre en place une structure d’appui

La mise en place du concept de bientraitance dans les services et les établissements : « la philosophie de l’humanitude »
Les conduites à tenir en cas de maltraitance : présentation du plan de lutte contre les maltraitances aux personnes vulnérables
Les différentes stratégies de prévention, les outils indispensables
La responsabilité des directeurs d’établissement et de services


O P : être capable d’identifier les situations à risques
Etre capable de coordonner des actions de prévention et de contrôle
Etre capable de repérer les conduites à tenir en cas de maltraitance

Informations complémentaires

Stage en entreprise : inter ou intra entreprise

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