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Formation continue Gestion d'Entreprise (03) Allier
- Formation
- Vichyetdans un autre établissement.
- Paris
- 2 Jours
... face aux agressions - Les 12 techniques de la gestion des agressions - L'application des méthodes acquises...
- Formation
- Vichy
- 2 Jours
...1. Préparer la réunion - Le bon endroit au bon moment. - Le rôle fondamental de l'animateur. - Adapter le style d'animation au but de la réunion...
- Formation
- Vichy
- 1 Jour
...3. L a communication inter-professionnelle - Ecouter, reformuler, s'exprimer. - Repérer ses propres forces et faiblesses en situation de communication...
- Formation
- Vichy
- 2 Jours
...et en choisir une. - Phase 5 : mettre en valeur la solution. - Phase 6 : vérifier les résultats. - Phase 7 : consolider l'amélioration. 3 Quels outils...
- Formation
- Vichy
- 2 Jours
...Développer les compétences nécessaires . Superviser le travail . Evaluer la contribution . Apporter une contrepartie . Accompagner l’évolution de carrière...
- Formation
- Vichy
- 2 Jours
...de responsabilité · Clarifier les responsabilités · Créer la confiance · Développer le travail en équipe · Donner les moyens et les compétences · Veiller...
- Formation
- Vichy
- 2 Jours
...se mettre à la place de l’autre Développer l’écoute active · La situation d’écoute dans un entretien · Repérer les attitudes de « Porter » · Attitudes...
- Formation
- Vichy
- 2 Jours
...Ce que recherche et exprime « l’agresseur » Ce que comprend « l’agressée » Risques encourus de part et d’autre Prendre conscience des interactions négatives...
- Formation
- Vichy
- 2 Jours
...la peur · L’idée de perte · Les rôles mis en questions dans un changement Identifier les conduites de résistance au changement · Apport sur les résistances...
- Formation
- Vichyetdans un autre établissement.
- Paris
- 2 Jours
...nature, impact, degré d'implication... · Le processus psychologique : la courbe du déni à l'appropriation · Le diagnostic des freins : les peurs...
- Formation
- Vichy
- 2 Jours
...Objectifs: Etre à même d'intégrer efficacement un nouveau collaborateur au sein de l'équipe, assurer un accompagnement personnalisé aux fondamentaux de l'entreprise pour mieux apprécier son implication et sa fidélisation par des techniques adaptées. Destinataires: Tout cadre, manager, responsable...
- Formation
- Vichy
- 2 Jours
...· Penser en anglais · Identifier les contraintes : temps, espace Structurer son intervention · Clarifier l’objectif de son intervention · Elaborer des...
- Formation
- Vichy
- 2 Jours
...sociale L'étude des influences La pression des normes sociales Le rôle de la communication dans l'évolution des opinions Les paradoxes de la communication...
- Formation
- Vichy
- 2 Jours
...le changement Elaboration par le groupe d’une grille de lecture de leur service pour mettre en évidence les freins au changement Définition d’objectifs...
- Formation
- Vichy
- 3 Jours
...d'estimation et documenter les hypothèses Utiliser les retours d'information et capitaliser Prendre en compte les risques Définir la provision pour risques...
- Formation
- Vichy
- 2 Jours
...étapes · La décomposition en sous-projets · Le tracé du schéma de projet, le graphique PERT et le calcul du chemin critique · Le tracé d'un diagramme GANTT...
- Formation
- Vichy
- 2 Jours
...Objectifs: L'objectif est d'adapter, par des mises en situation, les techniques de communication et d'animation de réunions aux spécificités de la gestion de projet. Destinataires: Toute personne amené à conduire des réunions dans le cadre d'un projet...
- Formation
- Vichyetdans un autre établissement.
- Paris
- 2 Jours
...trouver son style dominant Analyser son propre style de leadership Comprendre ses forces, ses faiblesses pour progresser Optimiser l'utilisation de chaque...
- Formation
- Vichy
- 1 Jour
.... Adapter sa gestion de l'émotivité à chaque situation - Anticiper et diminuer le trac grâce à la visualisation positive des événements. - Augmenter...
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- Vichy
- 2 Jours
...recueil ou confirmation d'information, la recommandation, la réunion Elaborer sa stratégie de communication : Fixer ses objectifs en fonction du type d'entretien...