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...au réel ou forfaitaire D/ quid des frais de repas des salariés sédentaires : titre-restaurant, cantine, ... E/ le cas particulier des dirigeants F/ quelles...

...II/ La loi TEPA et les nouveautés 2012 A/ rappel de la loi TEPA : heures éligibles, calcul B/ les réformes successives et leurs impact sur le bulletin...

...Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Le bulletin de paie A/ mentions obligatoires, interdites et facultatives B/ les...

...et fiscales et d’établir les charges sociales liés à l'établissement de la paie dans le secteur public et les collectivités. Objectifs A l'issue de cette formation...

...place des indicateurs pour piloter votre processus d’établissement des paies. Objectifs A l'issue de cette formation, vous serez capable de maitriser le...

...du temps de travail B/ la réforme des heures supplémentaires et ses impacts en paie IV/ La réduction Fillon A/ le nouveau mode de calcul suite à la réforme...

...et ses indicateurs spécifiques IV/ Le pilotage des résultats A/ Savoir construire un plan d'action avec les opérationnels B/ Définir les modes de communication...

...méthodes des coûts complets (centres d'analyse, à base d'activités) Apports et limites de la méthode du coût partiel (direct costing) V/ L'évaluation des...

...Les forcast et les projections en fin d'année Seuil et signification des écarts Interpréter et maitriser le tableau de flux de trésorerie Réduction du...

...de votre secteur d'activité. Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1er jour Les contrats de travail : CDI, CDD...

...B/ point de vigilance : le calcul des congés payés. C/ gérer la fin du contrat de travail : indemnités, les transactions, portabilité... IV/ optimiser...

...le net à payer et le net fiscal C/ traduire les heures supplémentaires et complémentaires, repos compensateur, ... D/ traiter les différentes absences...

...A l’issue de cette formation pratique, vous serez capable de maîtriser les techniques paie et de déclarer les charges sociales en toute sécurité. Objectifs...

...B/ le régime fiscal et social des indemnités de départ : licenciement, départ en retraite, non-concurrence C/ gestion de la portabilité de la prévoyance...

...La saisie des écritures de banque et de caisse Pièces justificatives et dates de règlement Enregistrement des pièces comptable sur ses journaux de trésorerie...

...de connexion bancaire Renégocier sa relation bancaire...

...les bases de la gestion de trésorerie Mettre en place des indicateurs performants Construire le budget de trésorerie Destinataires Tout public Conditions...

...Maîtriser la fiscalité du patrimoine. Objectifs Mener un diagnostic patrimonial efficace. Décrypter le cadre juridique dans le cadre de la constitution...

...Comprendre l’assurance-vie Maîtriser les contraintes réglementaires Utiliser l’assurance-vie pour transmettre Mettre en place une clause bénéficiaire adaptée...

...les bases du démembrement de propriété Identifier les différentes sources de démembrement Gérer les situations de démembrement Destinataires Tout public...