Formation continue à Chalon Sur Saone

...pratiques en matière de paie Objectifs A l'issue de cette formation, vous serez capable de définir les conséquences de la durée du travail sur l'établissement...

...les différents types de frais professionnels : panier, repas, hébergement, frais de transport domicile-lieu de travail, ... C/ les deux modalités de remboursement...

...C/ comment traiter le temps partiel ? D/ nouveautés 2012 : l'annualisation et ses conséquences chiffrées E/ dans quels cas le cumul avec d'autres aides est possible...

...Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Le bulletin de paie A/ mentions obligatoires, interdites et facultatives B/ les...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maitriser le cadre juridique, de contrôler les règles de calcul, de connaitre les contraintes sociales...

...(engagements de retraite...) C/ le dossier de révision sociale IV/ Etre encore plus performants A/ mettre en place et faire vivre un manuel de procédures...

...et les différents forfaits C/ les jours fériés, travail de nuit et le dimanche D/ le travail en cycle E/ le compte-épargne-temps F/ valorisation des absences (CP...

...II/ Le budget commercial A/ Les techniques de prévisions quantitatives B/ Les approches qualitatives (études de marché, marchés tests...) III/ L'analyse...

...interne Cartographier les risques Mettre en place les sécurités nécessaires III/ Le budget de production Sa place dans l'architecture budgétaire Les données clefs...

...Maitriser la notion de contrôle de gestion dans la fonction de comptable Acquérir la démarche et les outils nécessaires à la mise en application Exploiter...

...A l’issue de la formation, vous serez traiter une embauche, choisir le contrat idéal pour répondre à votre demande de recrutement, élaborer un bulletin de salaire...

...pour manager au mieux votre équipe Objectifs A l'issue de la formation, vous serez capable de contrôler votre processus paie et de mettre en place des...

...A l'issue de la formation, vous serez capable de connaître l'environnement et les contraintes de la paie, de comprendre les mécanismes du droit de la paie...

...IV/ Etablissement des charges sociales A/ mensuelles : URSSAF, Pôle emploi B/ trimestrielles : AGIRC, ARRCO C/ les autres déclarations V/ Paiement des...

...D/ établissement des documents liés au départ : attestation pôle emploi, DIF, ....

...2) L'état de rapprochement bancaire Comparaison entre solde en banque et solde comptable Classement des pièces de banque Etablissement du rapprochement...

...stratégie de trésorerie de groupe Jour 2 L'optimisation des flux de trésorerie par la centralisation La gestion des besoins et des excédents de trésorerie...

...vivant et actualisé A/ Analyse des écarts entre prévisions et réalisations. B/ Ajustement mensuel du budget C/ Analyse des écarts et rectification...

...Plus-values immobilières VII) Impôts divers et ISF Journée 3 : La location I) Contrat de bail : cadre juridique II) Bail d'habitation III) Bail professionnel IV)...

...Droit à la connaissance du contrat Actions des héritiers exclus V) Les droits et obligations du bénéficiaire vis-à-vis de l'État Règles fiscales d'imposition...