Formation continue à Cergy

...remboursement kilométrique ? participation partielle du salarié ? II/ Les frais professionnels : règlementation et optimisation A/ la réglementation B/...

...C/ comment traiter le temps partiel ? D/ nouveautés 2012 : l'annualisation et ses conséquences chiffrées E/ dans quels cas le cumul avec d'autres aides est possible...

...documents et les échéances obligatoires en paie C/ mise ne place d'indicateur de performance du prestataire...

...autres absences V/ Paies spécifiques A/ les agents à temps partiel B/ détachement ou mise à disposition d'agents : la double carrière C/ les contrats aidés...

...cadre juridique propre à votre paie, d'identifier les points critiques et de mettre en place des indicateurs pour piloter votre processus d'établissement des paies...

...d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Durée du travail : cadre juridique A/ notion de temps de travail effectif B/ pause, trajet, astreinte, repos C/ durées...

...et ses indicateurs spécifiques IV/ Le pilotage des résultats A/ Savoir construire un plan d'action avec les opérationnels B/ Définir les modes de communication...

...politique de stock, charges variables ... Les coûts standards IV/ Les coûts de production pertinents Les différents types de coût Apports et limites des...

...BFR pour générer du cash 4) Exploiter et communiquer l'information Expliquer et commenter les données du reporting aux opérationnels Expliquer largement...

...Les charges sociales salariales obligatoires. Les charges sociales patronales obligatoires. Les charges sociales de prévoyances. La loi TEPA La loi FILLON Les avances & acomptes...

...pour manager au mieux votre équipe Objectifs A l'issue de la formation, vous serez capable de contrôler votre processus paie et de mettre en place des...

...public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Décrypter le bulletin de paie A/ les mentions obligatoires, interdites et facultatives B/ les différentes...

...du brut au net A/ Qu'est-ce que le brut fiscal, le brut social, le brut abattu ? B/ Présentation des caisses, des taux, des bases, des tranches et...

...les périodes de formation ? III/ Calculer et vérifier les cotisations sociales A/ définition des différents bruts : le brut fiscal, le brut social...

...2) L'état de rapprochement bancaire Comparaison entre solde en banque et solde comptable Classement des pièces de banque Etablissement du rapprochement...

...bases du cash management Savoir optimiser les flux de trésorerie Déterminer les outils de gestion appropriés Destinataires Tout public Conditions d'Accès...

...vivant et actualisé A/ Analyse des écarts entre prévisions et réalisations. B/ Ajustement mensuel du budget C/ Analyse des écarts et rectification...

...Plus-values immobilières VII) Impôts divers et ISF Journée 3 : La location I) Contrat de bail : cadre juridique II) Bail d'habitation III) Bail professionnel IV)...

...Comprendre l’assurance-vie Maîtriser les contraintes réglementaires Utiliser l’assurance-vie pour transmettre Mettre en place une clause bénéficiaire adaptée...

...Connaître les bases du démembrement de propriété Identifier les différentes sources de démembrement Gérer les situations de démembrement Objectifs Connaître...