Formation continue à Carcassonne

...A/ comment établir la rémunération mensuelle B/ traiter les absences C/ traduire les heures supplémentaires en paie V/ Les cadres au forfait...

...les différents types de frais professionnels : panier, repas, hébergement, frais de transport domicile-lieu de travail, ... C/ les deux modalités de remboursement...

...II/ La loi TEPA et les nouveautés 2012 A/ rappel de la loi TEPA : heures éligibles, calcul B/ les réformes successives et leurs impact sur le bulletin...

...une maladie, maternité D/ les congés payés. III/ Les charges sociales A/ les différents organismes B/ plafond et bases de cotisations C/ les bases particulières...

...primes et indemnités liées aux grades et fonctions exercées, prime d'installation E/ les avantages en nature III/ Les charges sociales A/ stagiaires et titulaires...

...B/ indicateurs de performance C/ comment et pourquoi se préparer à un contrôle URSSAF...

...et les différents forfaits C/ les jours fériés, travail de nuit et le dimanche D/ le travail en cycle E/ le compte-épargne-temps F/ valorisation des absences (CP...

...III/ L'analyse des résultats commerciaux A/ La définition de la granulométrie d'analyse B/ Les différents écarts budgétaires C/ Le tableau de bord commercial...

...Maîtriser les méthodes d’évaluation et de contrôle pour : coûts, investissements,__* Objectifs Comprendre le rôle du contrôle de gestion et les attentes...

...les données financières à la direction Définir les plans d'actions...

...A l’issue de la formation, vous serez traiter une embauche, choisir le contrat idéal pour répondre à votre demande de recrutement, élaborer un bulletin de salaire...

...E/ Quid de la régularisation des cotisations. III/ Fiabiliser les paies spécifiques A/ comment traiter la paie d'un salarié malade ? (IJSS et garantie sur le net)...

...mode de remboursement, limites d'exonération, déduction forfaitaire spécifique B/ qu'est-ce qu'un avantage en nature et comment l'évaluer ? V/ Comprendre...

...B/ les différentes rubriques du bulletin de paie C/ la valeur juridique et de preuve II/ Calculer le salaire brut A/ respect du Smic et des minima conventionnels...

...solde de tout compte suite à une rupture A/ élaborer le dernier bulletin : calcul du brut, des ICCP, les éventuels rappels de salaire, saisie sur salaire ...

...2) L'état de rapprochement bancaire Comparaison entre solde en banque et solde comptable Classement des pièces de banque Etablissement du rapprochement...

...stratégie de trésorerie de groupe Jour 2 L'optimisation des flux de trésorerie par la centralisation La gestion des besoins et des excédents de trésorerie...

...S'approprier les bases de la gestion de trésorerie Mettre en place des indicateurs performants Construire le budget de trésorerie Objectifs S'approprier...

...Maîtriser la fiscalité du patrimoine. Objectifs Mener un diagnostic patrimonial efficace. Décrypter le cadre juridique dans le cadre de la constitution...

...Comprendre l’assurance-vie Maîtriser les contraintes réglementaires Utiliser l’assurance-vie pour transmettre Mettre en place une clause bénéficiaire adaptée...