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Cours de responsable gestion ressources humaines Ille-et-Vilaine
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- Rennesetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 5 Jours
... les ressources humaines et les entretiens individuels Maîtriser la communication interpersonnelle dans les entretiens individuels Gérer les RH au quotidien Les différents...
- Formation
- En intra entreprise à Rennes
- 2 Jours
... gestion et la mise en oeuvre des procèdures particulières. savoir animer les réunions du CHSCT en optimisant son fonctionnement. Destinataires: Chef d'établissement, Responsable des Ressources Humaines, cadre dirigeant assurant la fonction de président du CHSCT...
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- Rennes
- 1 An
... juridiques liés au contrat de vente. Gérer la durée du travail. Résoudre les tensions et conflits. Destinataires: De formation Bac +2 issue des filières de gestion, communication, BTS MUC …et souhaitant acquérir de nouvelles compétences en gestion ou souhaitant approfondir ces connaissances en gestion....
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- Paris, Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
...Responsables RH Pré-requis :Avoir suivi le cours "Excel : Fondamentaux" ou disposer des connaissances équivalentes Objectifs :Gérer et analyser les informations des employés - Améliorer la gestion des recrutements via différentes analyses Sanction :Attestation de fin de stage mentionnant... Apprenez-en plus à propos de: Excel 2007...
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...Managers juniors, chefs de projets, responsables découvrant les fonctions de management Pré-requis :Notions de management Objectifs :Préparer le management de son équipe - Comprendre les risques et les responsabilités - Découvrir les outils du manager - Créer des tableaux de bords pour le suivi... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe...
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- Dates au choix
- 5 Jours
... les ressources humaines et les entretiens individuels Maîtriser la communication interpersonnelle dans les entretiens individuels Gérer les RH au quotidien Les différents...
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Une formation que j'ai appréciée.
Thème bien présenté. De nombreux échanges et témoignages. Bons supports pédagogiques.
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Contenu de formation présentée de façon intéressante.
Nombreux exemples tirés des contextes d'entreprise.
Le formateur sait susciter les échanges parmi les participants.
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Des objectifs atteints.
Une formation utile et cohérente dans mon parcours. Formation illustrée de nombreux cas concrets. Des supports pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation.
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- A distance
- Niveau intermédiaire
- 2 Jours
... dans la gouvernance et la gestion d'une entreprise •De même, nous présentons les 7 domaines de responsabilité énoncés par la norme ISO 26000 : Gouvernance, Droits... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des PME, RH responsable, Achats responsables...
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- Formation
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... dirigeante. Destinataires: Responsable RH nouvellement en poste ou cadre expérimenté souhaitant faire évoluer sa pratique. Dirigeant d'entreprise, cadre ou chef de service souhaitant s'inscrire dans une démarche Relations Humaines »....
- Formation
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...Objectifs: A l'issue de la formation, le participant saura répondre aux questions suivantes: » Quelles sont les méthodes de gestion des coûts des établissements de santé. » Quels rôles jouent les coûts à chaque étape du cycle de gestion des établissements de soins. » Comment agir pour réduire...
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- Dates au choix
... garantissent le succès des projets et des missions. Destinataires: Toute personne ayant acquis des notions et des expériences dans une spécialité des Ressources Humaines potentiellement transférable à des activités de conseil et souhaitant se lancer fans l'activité de consulting.... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Gestion des compétences, Collaborateur de cabinet...
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... dans le domaine de la gestion, accompagné d'un an d'expérience professionnelle dans le domaine... Apprenez-en plus à propos de: Action commerciale internationale, Stratégie marketing, Mécanismes de l'économie...
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- Stage
... approfondi, des entretiens et la gestion des dossiers administratifs, le/la responsable RH doit être à la fois d’une grande discrétion mais également très à l’écoute.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Responsable de département, Responsable des ressources humaines...
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...Destinataires: Manager, responsable, chef d'équipe voulant prendre en considération le facteur humain dans la gestion de ses ressources...
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... Professionnelles : En fonction de la structure organisationnelle, le champ d’action du RRH varie, allant du statut de spécialiste à celui de généraliste. Les titulaires du titre pourront ainsi exercer les métiers de : Adjoint au DRH, Responsable de l’administration du personnel, Responsable des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Technologies de l'information, Ressources humaines, Analyse de résultats...
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... globale des affaires : stratégie, marketing, finances, ressources humaines et management. Consultant Responsable en gestion des compétences (GPEC) Chargé... Apprenez-en plus à propos de: Direction d'entreprise, Master of Business Administration (, Direction de PME...
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Je veux être responsable en marketing digital
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... utilisées dans un environnement internet. Indispensable car, que ce soit pour de l’e-commerce ou non, toutes les entreprises communiquent sur internet aujourd’hui. Ainsi, le responsable en marketing digital occupe un rôle clé dans une entreprise. Son rôle est d’accompagner l’entreprise dans le développement... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Responsable marketing, Médias sociaux...
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Je veux être responsable en marketing digital
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- 6 Mois
...Les objectifs généraux de ce programme sont de perfectionner aux techniques marketing et commerciales et de former aux techniques de management et de gestion des ressources humaines. Les objectifs particuliers sont : - se former à une méthode de vente qui pourra être dupliquée par chaque vendeur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...
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...Le rôle du/de la responsable de gestion administrative est de gérer et de coordonner l’ensemble des activités administratives d’un service ou d’une entreprise ( planification, services généraux, embauches, etc) . C’est un rôle central. En outre, la digitalisation et la numérisation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Responsable de département, Gestion administrative...
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... à l’écoute de leurs salariés. C’est une compétence complémentaire également largement appréciée chez les gestionnaires de ressources humaines et les managers, car ils sont sensibilisés à la qualité des relations entre la direction de l’entreprise et les salariés et savent anticiper et gérer les tensions... Apprenez-en plus à propos de: Management des RH, Intelligence économique, Relations sociales...
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... et réactivité. A terme, le/la responsable de formation peut évoluer vers un poste de responsable RH. Il/elle peut également choisir de se réorienter vers les métiers de la vente de formation en tant que conseiller/ère en formation ou comme consultant/e indépendant/e. Grâce à cette formation et à sa connaissance... Apprenez-en plus à propos de: Formation d'adultes, Communication orale, Formateur d'adultes...
"responsable gestion ressources humaines"
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- Saint Gregoireetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Novembre
- 2 Jours
...Cette formation vous présentera une synthèse des connaissances indispensables en gestion des Ressources Humaines. Elle vous permettra de mesurer les conséquences... Apprenez-en plus à propos de: Cadre légal, Cadre juridique, Gestion sociale...
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- En intra entreprise à (35) Ille-et-Vilaine
...dispositifs), les limites ... Module 2 - Conduite du changement et gestion de projet 1 journée Objectifs pédagogiques : - Appréhender les contextes organisationnels...