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Cours de Administration du Personnel En présentiel Ille-et-Vilaine
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Pour une meilleure formation en GRH je vous recommande EHESP.
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- Rennes
- 4 Jours
...Objectifs: Préparer des décisions de gestion administrative des personnels médicaux, conformément au cadre statutaire. *Les mettre en oeuvre et en assurer le suivi...
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- Rennes
- 2 Jours
.... Destinataires: Chef d'entreprises, cadres, artisans, assistants et collaborateurs de la gestion du personnel...
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- Paris
...• Validation d'acquis et d'expérience professionnelle • Certification de compétences...
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
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- 2 Jours
...V. Le suivi de l'entretien Inscrire l'entretien annuel dans un véritable plan de progrès individuel. Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas... Apprenez-en plus à propos de: Repasser ses actions, Potentiel de développement, Entretien d'évaluation...
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
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- Rennesetdans 259 autres établissements
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- 2 Jours
...Humalian vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du développement personnel et de l’amélioration de l’efficacité professionnelle. Nous vous aiderons à mieux vous connaitre pour devenir plus efficace. Obtenir la coopération des adeptes du « non » et de la critique...
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- Rennes
- 4 Jours
...Comment créer de la plus-value ? Les échanges d'information : Comment utiliser le porte-document pour synchroniser les échanges ? Comment utiliser la réplication...
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- Rennes
- 4 Jours
...Objectifs: Promouvoir le développement des compétences individuelles et collectives. *Établir un diagnostic d'écart entre ressources et besoins en personnel. *Analyser les modalités possibles de réduction de cet écart. *Mettre en place des systèmes d'évaluation des compétences adaptés. *Organiser...
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- 2 Jours
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- 4 Jours
...Objectifs: Organiser le travail de manière optimale en fonction du contexte de l'établissement de santé. *Analyser la situation d'un établissement à partir des données sociales disponibles. *Optimiser les conditions de vie au travail des personnels. *Favoriser la complémentarité des différents...
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- 3 Jours
...social ou médico-social * Directeur ou cadre des collectivités territoriales * Directeur ou cadre en services centraux ou déconcentrés du Ministère de...
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- Rennes
- 10 Jours
... de recueil et d'analyse utilisées en évaluation Module réalisé en partenariat avec l'Ecole Nationale d'Administration Publique du Québec.Module 3...
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...Perfectionner son savoir : Maîtriser le rôle et les pouvoirs du DP Améliorer son savoir faire : Maîtriser les réunions des délégués du personnel....
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- 2 Jours
...rubriques d'un bulletin C/ le bulletin de paie : élément de preuve et valeur juridique II/ Connaitre les principes fondamentaux de la rémunération brute...
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... salariale Distinguer frais de personnel et masse salariale 2) Impact des mouvements de personnel et des variations d'activité Les variations d'effectif...
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...La Déclaration Unique d'Embauche. La visite Médecine du Travail. La structure du bulletin de paie : Le salaire brut. Les divers motifs d'absences...
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- 1 Jour
...Plan d'épargne d'entreprise : PEE, PEI, PERCO Définition Condition de création Maîtriser l'aspect fiscal et social 4) Stock-option 5) Retraite et épargne salariale...
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- 1 Jour
...Objectifs Améliorer son savoir : connaître les différentes pratiques de rémunération. Perfectionner son savoir faire : faire évoluer son système de rémunération...
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- 1 Jour
...Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1) Le régime de base et les régimes complémentaires Notion et distinction des régimes...
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- 1 Jour
...la gestion des heures supplémentaires Objectifs Améliorer son savoir : Connaître les modalités d'aménagement temps de travail Perfectionner son savoir faire...
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- 1 Jour
... de résultat B/ La santé au travail C/ responsabilités de l'encadrement dans l'entreprise 2/ Le personnel extérieur A/ Les différentes formes de recours...